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第二类是能给予指导的人
以前在我们职能部门,每次的年度评比都是一个难题,因为没有什么硬性指标,可能往往会还会引起大家的不服。
职场新人在建立人脉关系的时候,必须要有以上四大贵人,而且缺一不可,缺少任何一个贵人,我们的体系都是不完整的,都无法给我们的高速发展提供最充沛的动力。
来自: 小挢流水人家 > 《职场风云》
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