|
2021年11月1日，玉溪市家园建设投资有限公司组织召开新员工入职见面座谈会暨入职培训会，帮助新招录的21名员工尽快熟悉并融入新的工作环境，激发干事创业活力，为公司跨越式发展增添动力。  受公司党委书记、董事长夏德喜委托，公司党委副书记、工会主席鲁丽娟代表党委对通过层层选拔入职的同事表示真诚的祝福和热烈的欢迎，并围绕公司的组织架构、发展现状、战略定位等方面介绍了公司的基本情况。她表示，家园公司是一个干事创业的好平台，大家的到来给公司注入了新的血液，带来了新的活力，增添了新的动力，同时希望新入职同事尽快融入工作，脚踏实地提升职业素养和专业水平，始终牢记公司努力成为新型城镇化建设的推动者，城市建设的主力军，城市资源的开发商、运营商、服务商的职能发展定位，常怀奋斗之心，深耕奋斗之事，开启奋斗人生，积极投身到公司改革发展的火热实践中，成为推进公司高质量发展的新一代生力军。 同时，公司党委委员、纪委书记王锦文也对新员工提出要求，希望新入职员工要时刻严格要求自己，积极加强学习，树牢底线思维，严守各项纪律。 会上，各部门负责人和新入职员工结合自身经历，分别就所学专业、工作经历、职业愿景、未来规划等进行交流，新入职员工纷纷表示将珍惜工作岗位，努力提升业务素养，为家园公司高质量发展贡献自己的力量。 通过此次座谈培训会，激励了新入职员工在家园公司市场化改革发展的壮阔实践中，努力找准奋斗坐标，以党建引领、改革引路，不断锤炼过硬政治品格，在青春浇灌家园改革发展事业中助力玉溪“一极两区”建设，实现人生价值。 |
|
|
