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4月1日起,社保和养老金迎来重大变化!四个给力的好消息值得期待

 流水长484 2022-03-22
4月1日起,社保和养老金迎来重大变化!四个给力的好消息值得期待.mp312:04
来自社保大课堂
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4月份快到了,每年的4月份是比较特殊的,社保和养老金一般都会有一些大动作,今年4月份也不会例外——总共有四个重磅好消息值得关注,上班族和退休人员都会从中受益,前沿动态,看看有没有照顾到你?

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1)第一个:职工养老金上调通知迎来公布

3月5日,大会的报告已经传来好消息:要适当提高退休人员养老金和城乡居民基础养老金标准、确保按时足额发放,这就是一个非常有分量的声音了,不再是个别网友的推断和猜测,相当于是官宣了今年养老金的18连涨。

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回顾2020年和2021年,人社部分别于4月10号和4月16号公布的养老金上调通知,而再往前两年,则都是3月20号和23号公布的,不少网友都在呼吁应该提低控高、缩小差距,6000元以上的不要涨了,4000以下的企业退休职工应该多涨一些,促进共同富裕,防止高者愈高——其实呢,在最近几年,已经有一些省份体现了这个削高保低的特点,比如去年的北京市和山东省的方案就非常明显......

不管你是企业退休,还是机关事业单位退休,只要你在去年年底12月31号之前办完了退休手续,并且至少领过一次养老金的人,那么就是有参与今年的上调的资格的。

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业内不少专家都预测今年的涨幅是4%~6%左右,笔者认为今年上调比例和去年4.5%持平的概率很大,当然回弹到5%也是有非常充分的理由的!降低到3%预计不大可能。

每年都是从1月1号起开始起算、补发退休人员前面几个月的差额(一般都是7~8个月左右),值得注意的是,去年所有省份都在7月1号之前、提前完成了养老金上涨的差额补发——相比往年,去年的差额补发是提前了一个月的,因为去年刚好有一个重要的100周年纪念日,笔者认为今年预计不会提前到7月1号补发,大概率会恢复到8月1日前补发,相当于说回到往年的时间进度,大家领到钱后,要注意核对账目细节。

2)第二,职工医保改革推进,多个地区四月提高了医保待遇

2022年是职工医保政策调整的关键年,十几个省份已经陆续推出了医保改革框架或方案,主要减少了上班族医保卡个人账户每月划入的钱,同时各地都在推进门诊报销待遇的落地,然后医保新规都明显向中老年人和退休人员倾斜了,有三个省份从四月起,医保待遇显著提升!逐个看看:

首先,贵州省宣布4月1日起,医保的报销范围扩大,贵州近日印发了《关于进一步做好活动性结核病门诊医疗保障工作的通知》,将一些原来本不可以在门诊报销的结核病,纳入了慢特病门诊保障范围,符合条件的结核病患者,办理慢特病证后,即可享受门诊报销的待遇。

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并且,贵州将非耐药活动性结核病的年度医保基金的最高报销支付限额,提高职工医保5000元、城乡居民医保4000元的水平,报销比例和住院保持了一致,这个大大减轻了患者的医疗负担。

然后,山东省取消了职工医保断缴后相关的一些等待期,更好地保障了职工的生命健康安全,然后四川省成都市则是提高了医保报销的支付上限,按上一年度成都市全口径城镇单位就业人员平均工资的六倍来设置,同时将补充医保的年度最高支付限额到40万元,十分给力!

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3)第三,四月份有三个省份最低工资标准迎来上调!

2022年4月份起,至少又有黑龙江省,福建省和重庆市这三个地方,宣布要提高职工最低工资标准的金额,比如东北的黑龙江省就明确了从4月1号起,全省的月最低工资标准调整为1860元,1610元和1450元三个档次,重庆市的两个档次都分别提高了300元,然后福建省的四个档次也都有提高。

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最低工资标准上涨了,是有很多好处的:许多工资比较低的、在最低标准线以下的人,到手的待遇会直接提升,而一些加班费、失业保险金等等收入也会直接提高,同时也会间接促使本省上年度社平工资的提高,有利于最新退休的人员提高养老金水平。

4)第四,四月有部分地区提高了失业保险金待遇标准

4月1日起,又有许多的地区纷纷宣布提高失业保险金的标准,因此2022年如果是新失业的人员,将会直接提高到手收入——首先比如福建的福州和泉州市,2022年4月1日起,福州市失业保险待遇标准也相应作出调整,按照本人失业保险的缴费年限,调整为最新的三个档次,分别为1372元/月、1470元/月、和1568元/月,长缴多得!然后泉州市,也是类似的挂钩了失业保险缴费年限,泉州市区的失业保险金标准调整到了1372元、1470元和1568元等。

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