  30秒， 你不知道你能创造什么奇迹？ 2019/1/12 麦肯锡是全球著名的咨询管理公司，公司很多工作方法成为职场经典法则，其中最有名的就是“30秒电梯法则”。 在麦肯锡公司中要求员工对一件事情和结果的阐述不能超过30秒，就像在电梯里相遇从一楼到达十层，你能在电梯里给同事或者领导阐述清楚问题吗？能够通过阐述，在30秒内打动对方吗？ 那么如何具体实现呢？“电梯游说”可以用一个表达模式来完成——假设+触动点。 具体的说就是：先表达假设，开门见山、直奔主题，明确的告诉对方目标或者说目的是什么，也就是“我们要做什么”。 接下来表达触动点，触动点顾名思义就是要像打开开关那样，让说出的话成为打动对方的开关。当我们说出“为什么这样做”的时候，需要从对方角度出发表达出对方关注的利益点。 这样一个表达模式就可以让你把汇报或者介绍的语言控制在30秒内完成，并且能够打动对方。 不过这种模式也不是沟通中的万精油，在职场中的运用更有效率，在亲密关系中却不一定适用，可能这种表达会或许直白而忽略了亲密关系中的对方的感受，毕竟对方不是你的同事或者领导。 所有技能都需要适合的场景，要注意哦！ END 每天进步一点点，陪你开启美好一天 欢迎留言、转发朋友圈 图|来源于摄图网 伊说晨读 阅读|思维|践行|成长 |
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