董明珠：职务越高，就越不能跟员工做朋友，你还得给他特殊的照顾

董明珠：“职务越高，就越不能跟员工做朋友。因为你想你的员工，当你跟他特别好的时候，就算你没有给他特殊的照顾，他在公司里面也会让别人产生一个影响。
比如那个人跟老总关系很好，他在底下干什么你根本不知道，很可能又是一种另外形成的不好的一种环境，或者不好的一种习惯行为。”
对于她的这番话，深以为然。

和下属做朋友，如果下属表现很好升职了，员工会认为是你给了他特殊照顾；如果下属表现不好，你辞退他，又特别伤感情。
总之，只要你和下属关系很好，无论你怎么做，可能都引发员工的议论。
如果下属仗着和你关系好，做一些对你影响很不好的事情，对你的个人威信也不好。
我以前有个朋友，她工作非常认真，能力也在线，但是她和另外一个各方面不怎么如她的人竞争部门主任职位时，却只得到了15%的选票。
为此，她非常困惑，明明自己各方面都比对方强，为什么呢？

很久以后，她才知道，同事们看不惯她和领导走的太近了。每天在食堂吃饭，她都和领导一起去，一起吃，一起回。
平时，她也经常和领导在一起。
这些小事，同事们看在眼里，记在心里。
竞选的时候，领导并没有给她什么照顾，却遭来同事们的嫉妒，而不是欣赏。
无论什么关系，都要有适当的距离，同事就是同事，领导就是领导，别过分亲密，也别过分疏远。
你赞同吗？

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