一个好的总经理必做的四件事

1、紧盯目标。分解目标到月、到部门、到具体人并且紧盯着；
2、紧盯架构。找到合适的人放到适合目标的架构里；
3、知识积累。最好的经验来自团队，组织总结和提炼，打造可以复制的系统；
4、保持激情，你的激情就是团队的热情，感染自己才能感染团队。