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来自: 逍遥_书斋 > 《24-管理》
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老子《道德经》说的管理者的四种境界
老子《道德经》说的管理者的四种境界。管理者的四种境界之一:下知有之。管理者的四种境界之二:亲誉之。当领导者可以隐身到背后时,才...
老板的层次
老板的层次老板的层次。◆ 一流的老板,员工为他打拼。◆ 二流的老板,和员工一起打拼。◆ 三流的老板,每天自己打拼。◆ 四流的老板,没有机会打拼。◆ 五流的老板,员工找他拼命。◆ 更多不入流的老...
管理者如何提高自己的管理力?
管理者如何提高自己的管理力?管理者也叫领导者。首先,领导力的根底在于能量,修炼能量从改变状态开始,领导者要做好领导,就要先领导...
优秀领导力的共同基因
简单的东西重复一万遍就是不简单。做好简单的事情就是成功的基石。无论做人还是做事。
下属最不能忍的6种“坏老板”,员工不服,做领导也很难长久
下属最不能忍的6种“坏老板”,员工不服,做领导也很难长久。与员工做朋友,保持良好关系是应该的,但是如果上下级不分,没有明显的“等...
做领导的三境界
做领导的三境界做领导的三境界 冯伦访谈 老冯:我觉得《老子》里边讲了很多王道之术,很多人可能不这么看。最好的领导者是神的领导,我们谁也没看见过真的神,但大家都听神的话把事儿办了,略逊...
中高层领导力培训:34页领导与领导力,领导者与管理者的区别
中高层领导力培训:34页领导与领导力,领导者与管理者的区别。领导与领导力目录。领导者(Leader)是指担任某种领导职务、扮演某种领导...
阙东岳的微博 新浪微博
阙东岳的微博 新浪微博【高管的定位】1)基层是操作层,中层是执行层,高层是创造层和领导层;2)高管就是高度与老板保持一致的管理者;3)高管的价值首先来自满足老板的需求,如果能超越老板的期望并...
别再做老板了,开始做领导吧
别再做老板了,开始做领导吧。这是一个比较奇怪的问题,你愿意做领导,还是老板?我们在工作中也许因为看电影多了,我们更愿意称呼自己...
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