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前不久在网上，看到有位女大学生小张分享了自己的工作经历，她在毕业之后进入了一家网络公司，因为想要赚取更多的薪资，于是天天留在公司里加班，为了想要赚取更多的加班费，每天都会加班一两个小时，连续加班30天，可是竟然被公司老板辞退了。
在了解原因的时候，小张也是发现，原来正是因为自己在公司里的工作效率太差，所以得罪了公司老板，有些时候，工作表现工作态度并不能够保证大家在职场里升职加薪，反而会因此丢掉工作，确实太可惜。 笔者反而建议大家，可以在公司里从事这几种压力大的工作，可以帮助你有所作为，而不是假装工作。
第一、从事能够不断学习能够不断提升能力的工作，可以帮助你在公司不会被世界更不会被时代所淘汰，越来越多员工在进入职场工作之后都会面临这样一个现象和烦恼，大家在工作中无法摆脱被同事所拖累，更会和领导相处的时候，被领导针对你，在工作岗位中学习不到任何的经验和知识，反而会显得非常迷茫和焦虑。 一旦这样的心态在职场中总是笼罩在周围，那么你就无法花费更多时间去摆脱你，在公司里就会陷入困境，所以大家有必要在一些能够让自己能力大幅度提升的工作岗位中步步攀登。 第二、对工作有极大的热情，绝对不会通过游戏的态度去消遣，更不会对工作产生厌恶，在职场工作多年，不少老员工总是显得那么无助，因为他们对待什么事情都是一副无所谓的样子，尤其是对待本职工作以及紧急任务，完全不加理会，这样的员工其实就是因为心态有问题，总觉得自己是老油条，老板根本就不想把自己开除，可是事实是领导一定会在找到可替代的员工之后，把老员工优先淘汰。
第三、能够体现自身价值的工作，能够帮助你在公司以及平台里发挥个人的潜力，员工要再进入公司，明白如果你在公司里没有利用价值，其实在单位就根本没有任何的用武之地，你就没有办法在新的工作新的平台发挥个人价值，员工要懂得你在公司里通过不能磨灭的意志来得到领导的认可，这样才能够通过这份工作改善个人以及家庭的生活条件，更能够被领导升职加薪。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事 |
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