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在国企，流水的领导，铁打的员工。 一名员工 ，要想在频繁变换的领导面前生存，其实不是一件简单的事。 不管你是选择混日子，还是选择努力上进，都得适应领导的风格。 这一点小编颇有发言权。 因为在17年内，我历经8任一把手变换，目前依然屹立不倒，凭什么？ 主要还是既会做事，又有一定的灵活技巧，更是懂得一些做人的方式方法。 一、在国企，要想屹立不倒，就要拥有生存技能。1、秉持“吃亏是福”的精神. 愿意付出，愿意吃亏，到头来证明，吃亏的人终究吃不了亏。 2、扎实的工作作风。 国企领导变换是家常便饭的事，但无论如何，国企也需要一些做实事的人，总不可能全部混日子，全部溜须拍马吧。 3、靠谱的执行力。 领导注重什么？当然是任务结果。 所以，具备高效执行力，保质保量完成各项工作，就是最大的靠谱。 4、风险把控能力。 国企领导最怕什么？当然是出现违纪违规的问题。 因此，做任何事情，一定要具有风控意识，一定要懂得合乎流程，遵规守法，完善决策程序。 5、敢于担当，勇于挺身而出。 没有背景的我，如何能获得重用？ 那只有吃别人不愿意吃的骨头，干别人不愿意干的事情，否则哪有属于你的机会。 6、善于攻坚克难。 重点任务、重要项目就那么多，有背景有靠山的都想分杯羹，他们认为有好处的都挣着抢，事实却是他们搞得一团糟，留下一堆烂问题等着擦屁股。 所以，危机就是机会，领导都把当“李云龙”，收拾残局就非我莫属。 7、勇于创造业绩。 国企是不重业绩，但是有业绩也是领导往上爬的最坚强后盾，所以业务部门的我，就得运营好手中的项目，力争为领导的升迁保驾护航。 8、良好的心态。 国企都是一朝天子一朝臣，作为我，也不奢求得到所有领导的信任，因为那根本不现实。 改变不了别人，一定要懂得改变自己。 9、自我定位清晰。 我也想当领导，不想当将军的士兵不是好士兵。 可惜，国企没有一定的天线，是不太可能当上领导的。 所以我的定位很简单，做好自己该做的事，有机会上，没机会自己创造机会为自己而活。 10、看淡得失。 得之我幸，失之我命。 虽然在公司无法实现自己的抱负，但我也不会选择混日子，随波逐流。 我知道，我可以将我的激情热情放到自己喜爱热爱的副业上，为自己打工。 虽然我远远谈不上成功，但我认为作为农村草根男，一定要懂得先有立足之地，才能厚积薄发。 二、在国企，人只有落魄不堪的时候，才懂得：1、没有人会在乎你，除了你自己，连你的家人都不要奢望懂你。 2、落魄后，收起自己的倾诉欲，因为别人只会表面安慰你，背地里估计在嘲笑可怜你。 3、越是落魄时，越要懂得反思，到底是自己做人不行，还是做事不行，深入剖析自己，找到关键原因。 4、如果自己真的没法理清楚，可以向书学习，向网络提问，求网上作者指点迷津。 5、每个人的落魄都不是一时一刻造成的，那是你之前一段时间累积叠加的，所以不要抱怨他人。 6、既然已经落魄，也不要去悔恨，其实人生道路还长，那么多大佬跌倒了，都能站起来，相信你自己，也可以大器晚成。 7、人的命运有时候是自己的心态决定的，拥有悲观的心态，老天都没法帮你，而拥有积极乐观的心态，拥有自信，其实才是真正的自救。 8、人生没有人能讲清楚，谁也不知道是否有意外，所以，不要妄想太多，活着就一定专注当下，做好自己能做到的事，就是最好的重新开始。 9、落魄的人生，才会让你懂得沉淀，才会让你不断走向成熟，智慧往往来自坎坷的经历，好的心态也来自磨难。 10、每个人都会跌倒，都有落魄的时候，因此，学会从哪里跌倒再从哪里站起来，就可以了，很简单，只要你相信你能。如果，你都选择倒下，那只能注定你的失败。 三、在国企，见惯风浪之后，才体会到：1、天要下雨，娘要嫁人，别人的事你管不了，管好自己的事才是正经事。 2、领导的变换，你预测不到，也干预不到，操那么多心干嘛？顺其自然就好。 3、领导的三把火总得师出有名，你不要给人把柄撞枪口就好。 4、有人躲避，就有人纳投名状，如果你心如止水，旁观就好。 5、世界那么大，总有自己的立足之地，强大自身才是王道，焦虑不安完全没有必要。 6、明天的太阳照样升起，不以你的意志为转移，所以，该干嘛去就干嘛去。 7、过分悲观没有必要，过分乐观也要不得，归根到底，要弄清楚自己要什么，自己能干什么，明白了，干就完了。 8、都说我太难了，哪个人不难呢？再难也得活下去，难道你舍得让你家人受苦受累吗？ 9、职场如战场，别人不会因为你的置身事外放过你，做人再老实也得保留点傲骨，逼急了，让他们也感受下泥菩萨的怒火。 10、风浪过后，就会有彩虹。 人生的低谷，总有反弹的时候，时候未到之前，好好修身养性，壮大自身就好。 更多的国企职场干货，可以关注的《国企职场的生存及晋升技巧》专栏，该专栏共60章节，系统阐述如何做人、如何做事、如何生存及晋升。
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