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【异史氏曰】无论是个人还是一个单位的一项工作如果要获得成功，套用拿破仑的话来说，必须有两个基本的条件作支撑，一个是目标的明确性，也就是要弄清楚要干什么以及为什么干，还有一个就是实现目标的迫切愿望。
在我的经历中，不能说不少人没有要实现目标的愿望，普遍的是没想清楚自己为什么干以及怎么干，而总是希望别人给他确定一个目标，并能详细阐述如何一步一步的干下去。这恐怕也是不少人（包括单位）辛辛苦苦却成绩一般的缘故，于是就有滔滔不绝地陈述如何辛苦但成效却不明显的烦恼。每每遇上这样的状况，我总是会建议他们自己想清楚究竟为什么要干这个勾当，自己不弄清楚，别人又如何能给你建议？至少你要想清楚，说明白自己的需求，如果一定要听取别人的建议，那还要听清楚，弄明白建议者的意思。不然，就无法沟通。
没想清楚，就可以尝试将点点滴滴的想法写下来，边想边写，边写边想，在这个过程或许就可以慢慢想清楚了，或者，你可以将你所想所写过程中遇到的困惑罗列出来与工作伙伴探讨探讨，看看能不能从他们那里得到一些启发，或者去翻翻书，到互联网上走走，看看有没有在你那里是问题与困惑的东西，是不是别人已经有了解决方案。“任何清楚而明确的想法、计划或目标都能启动你的潜意识，让你立即行动起来，去实现它们。”没想清楚，光有愿望与激情，总希望别人给你指明方向，穷其一生，恐怕永远也不可能给你带来成功的喜悦。
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