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如果你只想当普通职工，只想被人使唤可以忽略不看。在单位里，想提拔晋升，越来越正规了，以往单位领导一句话就可以，现在要从德能勤绩廉多方面进行考核一个人的综合能力，不仅业务能力要强，还要能说，能写，思维敏捷。其中岗位竞聘演讲就可以从多维度来展现一个人的实力。 一是写法技巧： 首先：开头部分要简洁明了，要尽量新颖，吸引单位领导眼球。 范例：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，在我们单位这个大家庭里，只要想追求上进，想主动担当作为，就可以找到属于自己的一个发挥能力平台，因此今天我站在这里来竞聘单位某岗位。 其次：虽然单位领导都认识你，但是还是要进行一下简单的自我介绍，如年龄，学历，工作年限，在什么部门工作多等。 再次：就是展示自己的能力，去说服单位领导，让别人觉得这个岗位非你莫属，觉得你是那个很适合的人。比如你在多部门工作过，工作经验比较丰富，比如你工作能力很强，获得了什么成绩，比如你在完成某个重要工作的时候，展示出了比较强的综合能力，沟通交流能力，创新能力等。 最后：走上新岗位后如何开展工作，单位领导一般会重点听这个，因为单位领导也希望自己选出来的人，能力很强，可以把工作有序开展的起来，所以尽量提一些具体可行的操作和规划。  |
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