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在犯过大大小小新人的错误后，我总结了一些经验。 一、作为职场新人，态度至关重要。我总是提醒自己，犯错被骂很正常，不要觉得委屈，因为那只会让自己更难过，职场上不需要眼泪。在犯了错误之后，我们应该先尽力弥补，我会在事后解释错误，比如“我对这个任务的理解是.这就是我犯那个错误的原因。下次，我会先确认/咨询/记住怎么做……” 哦，注意是解释，不是借口，也不是借口。我觉得我应该给自己的错误一个解释，我的老板也会明白以后该怎么更好的引导我，而不是说对不起，把事情当做什么都没做就了事。我从不掩饰自己的过错，因为这是我老板最忌讳的。隐瞒错误只会导致更大的不可挽回的错误，你的老板会认为你是定时炸弹。 第二，切记不要犯同样的错误。第一次，别人可能会原谅你。第二次或者第三次呢？所以我会把我的错误写下来，仔细想想当时是什么原因导致我犯了那个错误。我没有及时提问吗？还是我不够细心？也有可能是我对任务理解的不够透彻，导致我犯了基本的错误。虽然回忆错误很痛苦，但对我来说是个好办法。 第三，虽然我已经不是学生了，但是记笔记还是很重要的。我应该马上把老板告诉我的事情写下来，尤其是那些特别的事情。不要相信你的记忆(永远不要)。老板很有耐心，第一次会手把手教我步骤。完成后我会把步骤写下来，需要特别注意的地方要写清楚，这样下次就可以自己完成同样的任务了。 这也是一个思考的过程。我们应该很好地了解这些任务，为什么要这样做，在不同的情况下应该做出什么样的改变，这个任务的上一阶段是谁负责的，下一阶段将交给谁等等。我认为这很重要。只有知道自己的任务，才能更快上手，大大降低犯错的几率。不要懒于思考，盲目工作，老板让你做什么你就做什么。不变通，迟早会被社会淘汰。 |
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