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北宋是中国封建社会之前空的繁荣时期，从传世名画《清明上河图》中繁忙的汴京，到中学生反复吟诵的欧阳修、范仲淹、苏轼、柳永等文学大师，再到《清平乐》《知否知否》等电视剧描绘的太平盛世...一遍又一遍地告诉世界。 经过后人的严谨考证，北宋空以前的经济文化繁荣并非空谈，除了军事，所有指标(包括税收、人口、粮食产量、对外贸易、科技等。)都远远领先于上一代甚至后世。然而，这样一个繁荣的王朝却经历了三次变革——“庆历新政”、“熙宁变法”和“元丰变法”。其中，熙宁变法(又称王安石变法)影响之深远，常被史学家与商鞅变法相提并论。有一个问题。为什么经济文化之前繁荣的北宋空经济文化空发生了深刻的变化？ 事实上，任何一个朝代都有自己隐藏的危机和问题。比如汉朝的外戚介入政治，西晋的宗族内斗和民族冲突，唐朝的封建领主和宦官，明朝的党争和宦官，清朝的闭关锁国和政治压力等等。自然，北宋也不例外。由于其特殊性，其面临的危机和困难也具有明显的特点。 北宋“首屈一指”的问题是“三冗”。 “三冗”是北宋“冗官”、“冗兵”、“冗费”问题的总称。这个术语最早是唐宋八大家之一的苏辙在1069年《末代皇帝到宋神宗》一书中提出的。在《末代皇帝》一书中，他提出“害财之事有三:一是冗官，二是冗才。 所谓“冗官”，是指北宋时期庞大的行政机构，官员数量逐年增加。“冗兵”是指北宋时期士兵的规模和数量极其庞大的现象。至于“冗费”，则是应对“冗官”、“冗兵”问题的结果，因为庞大的官员和军队数量是由国家财政支撑的，必然导致巨大的收支缺口。 客观地说，“三冗”问题并非北宋独有。中国历代都有，但“三冗”问题无疑是北宋最为严重的。 1、权力下放严重，官僚主义广泛。北宋开国皇帝赵匡胤，从五代十国“皇帝今年轮番坐我家”的混乱中走出来，在陈桥兵变中仗势欺人成为皇帝。 因此，从北宋建立之初，为了防止专制叛乱，就建立了一整套从中央到地方的分权制度。比如中央设立枢密院(行政长官为唐朝使臣、唐朝副使臣)划分宰相军权，设立 “知政事”为副宰相，削弱宰相的行政权力；也有三个师——盐铁、户部、学位三个师(大官人是第三师使臣)，掌管天下的赋税用来划分宰相的财权。 地方一级、州一级、县一级共三级，每级设慰问金使、转运使、惩办法官、长平使，分别负责户籍、财政、司法、养老。每个状态都有一个明知状态，为了防止其权力过重，增加了一般的句子来相互制约。 此外，在北宋时期，很多非正式的职位都是在地方担任的，比如我们的使臣、宣传使臣、 观察使臣、国防使臣等等。虽然这些放权措施确实在一定程度上结束了地方与中央的对抗，维护了中央集权和国家统一，但问题是这些广泛确立的官职很多职能重叠，造成了“一官多做”和“十羊九兽”的臃肿官僚体系，只有大量官员。 2.科举扩招，福利泛滥。堪称北宋士人的黄金时代，其重文轻武的国策在科举制度中得到了充分体现。根据《宋史》的记载，“隋唐初期的士人不超过三十人...咸亨 ，北宋科举选官人数增加到元朝的70-80人，“和平复兴国家八年有260人之多，春华二年有7300人之多”，可见北宋科举选官人数之多 当然，这给了大多数贫困家庭的孩子一个上升通道，维护了社会公平，但同时也与广泛设置官僚的措施相结合，在一定程度上促进了“冗员”的发展。但与科举制的公平选拔相比，北宋的恩荫制度泛滥是加剧“冗官”问题的巨大动力。 其实，尹恩是中国古代世袭制的一种变相，指的是祖先因功德给子孙上学当官的待遇，并非北宋独有。然而，北宋尹恩的名字却被永远续写空，分为“尹恩为官，尹恩为奖，尹恩为礼等。”比如“曹彬去世，其亲友二十余人近学 ”北宋时期，官员数量仅次于科举，后期由于政治腐败，任人唯亲的制度更加猖獗和不受控制，这无疑导致官员数量急剧增加。 3.防止起义，宽松征兵。据《国史大纲》、《二十二史札记》、《宋文选》、《宋史》、《续资治通鉴长编》等记载。，可以得出结论，北宋士兵的主要来源有:营中子弟吴(以取代父兄)、饥荒中的饥民和饥民、罪犯流放到军队等。 其中，饥荒年代征召饥民入伍的做法也是宋太祖制定的。既能防止底层民众冒险聚众造反 ，又能增加士兵数量，可谓一举两得。但问题是封建社会发生饥荒的概率极高，饥荒的数量与士兵的数量成正比。这种比历代都宽松的征兵制度，肯定会造成士兵数量的大规模增加。 4.服务周期太长，只增不减。北宋“冗兵”问题严重，士兵服役时间较长，因为北宋士兵几乎没有复员，相当于从年轻时当兵到年老体弱的终身制。《国史大纲》曾说:“招兵买马终老于营 ，从二十余年到衰老，其间四十余年，实际可用者不超过二十年，且终老，实际上是指单枪匹马二十年对大众无用，以其食为食。” 北宋时期，一般士兵在军营中度过40年，但真正有能力为朝廷做贡献的只有20年，剩下的20年由国家财政供养。结果，北宋军队出现了一个非常奇怪的现象，而且人数还在增加。据统计，北宋的士兵数量从建国初期的20多万增加到清朝鼎盛时期的120多万，只用了70多年。 5.待遇好，成本高。供养大量的士兵和官员本身就是一个很大的财政负担，但是官员的优厚待遇和其他费用让“多余开支”的问题更加严重。据考证，北宋官员的工资应该算是历代最高的。“冗兵”“冗官”的另一个重要支出，是知州之变和军队防御之变。为了防止地方官员和武将在地方活动时间过长而形成派系，威胁中央政权，北宋周知和地方军队不得不实行三年一换的制度，造成了“官不知民”“兵不知将”的局面。 在交通运输不发达的古代，三年一换肯定会间接增加成本，加剧“冗费”问题。据不完全统计，宋仁宗之后的北宋年税收仅用于养兵，超过一半。算上养官、养宗室贵族、辽、西夏的旧币，北宋中后期的财政收入是上一代的好几倍，但还是入不敷出。为了解决“三冗”问题，北宋统治者不得不将巨额财政支出转嫁给底层农民，加重了他们的负担。 但是北宋五代沿袭下来的仆法却促成了副作用(关于宋代仆法的内容很多，这里就不详细介绍了)。在宋代的《文稿集》中有记载:“总有太多事催枝，民不聊生。虽然水旱灾害没有变化，但逃避租房的人离家出走的情况经常发生。”北宋时期，由于沉重的徭役税，即使在风调雨顺的年份，也有大量农民破产成为流民。宋朝319年，史书记载的农民起义次数高达430次，平均每年一两次。然而，由于宋代特殊的募兵制度和庞大的军队数量，农民起义的规模远远小于其他朝代。 仔细翻看史书记载，你会发现北宋所谓的经济文化繁荣，其实仅限于文人和工商业阶层，也仅限于几个大城市。负担越来越重的农民，庞大臃肿的官僚机构，老弱不分的军事体制，必然导致行政效率的下降和军队战斗力的低下。 最后，历史学家对宋朝有一个“贫与弱”的评价。 宋仁宗的“庆历新政”、宋神宗的“熙宁变法”和“元丰变法”都试图改变这些矛盾，但都无一例外地失败了，原因是多方面的。然而，在北宋，始终缺乏果敢果断的君主。文人士大夫统治天下的背后是官僚贵族集团的强烈反对，改革无法推进。富裕的强兵变得无能为力。 |
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