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根据安徽发布的《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》，从2022年7月份开始，将调整医保个人账户划入等方面的待遇。这就意味着安徽的在职人员和退休人员，医保划入待遇等方面将发生新变化，不再是按照老标准来划入医保个人账户了。在此之前是有过渡期的。 我们先来看看安徽在医保划入待遇方面的新老标准变化：
可以看到，安徽的在职人员，以马鞍山为例，在过去个人缴纳的2%的医保费用，全部划入到个人医保账户。另外，单位缴纳的医保费用，按照不同年龄，来划入不同的金额。 整体上来看，45岁以下的在职职工，按照0.7%的比例划入到个人账户，合计2.7%；45岁以上的职工，按照1.4%的比例划入个人账户，合计3.4%；退休人员，同样按照一定比例划入个人账户，标准为以本地区上年度职工平均工资为基数，70岁以下的退休人员，按照4%的比例划入，70岁以上的退休人员，按照4.5%的比例划入。返款的额度还是比较高的。 我们来看看马鞍山的平均工资。数据显示，2020年马鞍山的非私营单位在岗职工年平均工资为89311元，对应的月平均工资为7443元左右。 那么按照老标准，安徽马鞍山在职职工至少人均每月可以划入的医保返款就是7443*2.7%=201元左右，最高人均可以划入7443*3.4%=253元左右。而退休人员可以获得的医保返款最少为7443*4%=298元，最高为7443*4.5%=335元。 而从2022年7月份开始，安徽的医保划入标准发生调整，按照新标准，单位缴纳的医保费用不再划入到个人账户。那么安徽在职职工医保划入的比例下降0.7%至1.4%，金额至少减少7443*0.7%=52元。 而退休人员的医保返款划入标准下降就更多了，下降比例达到2%至2.5%，而且还是按照人均养老金的2%划入，也就是划入66元左右，相比以前最高335元，减少了269元左右（以马鞍山为例）。 不过，虽然按照新标准，在职人员和退休人员的医保划入金额出现下降，但这不意味着医保待遇水平降低了。因为参保人员可以享受门诊报销，报销比例达到50%以上，退休人员报销比例还会倾斜。至于说报销门槛上，起付线为城乡居民人均可支配收入的3%左右，封顶线为城乡居民人均可支配收入的5%左右，对应的金额就是927元和1545元。此外，医保报销的范围也在扩大，常见病等也纳入到了报销。 而且医保个人账户里的钱，不仅本人可以用，配偶、父母和子女也可以使用，看病买药等支出都是可以共用医保个人账户里的钱。 大家觉得安徽的医保个人账户划入新标准怎么样？一起在评论区讨论吧。 |
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