 我们那些事儿 职场篇 文 占 如今的职场就像战场，职场里的人情味变得越来越淡了，也不知这是人们思想的进步还是倒退，反正，如今的打工人越来越孤独。 许多同事之间表面看似友好，实则却暗流涌动，职场里有许多“聪明”人，看着糊涂，心里却很“精明”，一旦涉及到利益，人心都会很敏感。在职场里，眼泪是没有用的，哭泣只能代表一个人的软弱、无能。有一个要好的同事，能在你难过的时候安慰你两句，就算三生有幸，大多数人，就像一台挣钱机器，冷漠无情。 因为大家都是“过来人”，包括现在的年轻人，人家更聪明，思想独立且自由，不愿意被“洗脑”，也不喜欢虚头巴脑，其实，这没什么不好。 每个人的表达方式不同，同事之间难免产生交流上的困难，因为一个人一种思路，一个老板，带来一种做人思路，适者生存，不适者只能选择另谋出路。 一个部门经理，也会左右手下员工的思想，有的领导很强势，他让你中午吃饭，你就必须吃饭，即使你认为这超出了工作范畴，他则认为，这是工作的一部分。 职场里的“聪明”人，总想左右别人的思想，但面对利益又是最自我的。一个在职场打拼十年的人，到了一家新公司仍然是个新人，他第一步要做的，就是融入进去，因为这家公司，一定存在以“老员工”自居的人，还有一些已经磨合成熟的圈子，作为新人想挤进去要经受重重考验，如果你不主动一点，就会被视为不合群的人，如果你主动过了头，又会有人认为你能力不行。 但归根结底，职场拼的是能力，有能力的人，能为公司创造价值，也许他不合群，依然能在职场有立身之地。或者说，有些人每天都忙于讨好上司、排挤新人、算计同事，也不见得就能得逞。 在职场里真正厉害的人，并非每天拼命“玩社交”的人，而是独来独往的大侠!  01独来独往，因为心理素质强大 职场里的每个人都心有体会——有时候，工作本身不累，累在人心，职场里啥样的人都有，有时候因为一句话就可能产生误解、矛盾、隔阂。 即使一个人做人做事非常谨慎，但常在河边走，哪能不湿鞋。职场里的每个人都表现得“大大咧咧”，可事实是呢，每个人又都非常清醒，一旦涉及到利益，我不会让着你。即便我们平时看起来很好。 真正厉害的人，不在乎被不被孤立，不想别的同事是否在背地里讲究他，就像村子里的农民企业家，如果怕村里的妇女们说闲话，那么他就别创业了。 其实许多老板心里也都清楚，自己打喷嚏的时候，肯定有员工在背后说他坏话，可他在乎吗？他害怕吗？如果他害怕，他就别当老板了。 那些整天忙于同事交际，整天在背后说别人不合群的人，其实他们心里，最害怕被孤立，最害怕被别人排挤，最害怕别人在背后说他坏话！ 反而，敢于独来独往的人，才是职场真正的强者，他明白，想要获得更大的成功，与其忙于虚情假意的社交，不如努力提升自己的技能……  02独来独往，但并不孤独 每一个打工人都不孤独，家庭是他最有力的后盾。每个人都深知自己踏入职场的目的——为了生存。每一个有骨气的打工人都是勇者，即使在现实面前，也不得不低头，谦卑地活着。 年轻时初入职场，不仅为了挣钱，还为了交几个真心朋友。步入社会才发现，人们都变了。在职场你很难交下几个真心朋友。如果能碰到一个“对路子”的人，就算三生有幸。 前几年有个朋友，喜欢上了他的一位同事，努力追求了半年，给她花钱买这买那，她照单全收。结果因为一次工作失误，老板要扣这位女同事一百块钱，她却把罪责怪到了他头上。朋友不禁感叹，我为她付出了一片真心，到头来还不值“一百块钱”，我再也不相信职场有爱情了! 不能说职场没有友谊，也不能说职场没有爱情，只能说职场里有好多人都太现实了，因此人有时候，难免感到孤独。 但敢于独来独往的人，早就有了一颗坚强的灵魂，他明白此行的目的，就是为了生存，为了一个小家能过得更好，即使白天再累，晚上拖着疲惫的身体回到家，吃一口热乎饭，也会感到幸福。 职场就是一场金钱的游戏，充满了尔虞我诈、薄情寡欲，独来独往是一种淡然，是活得已然通透，一个人挣钱，一个人吃饭，一个人努力奋斗在职场里，梦想着有一天，早点“退休”，早日实现财富自由，再也不打工。职场虽然孤独，但因为心中有归属，便不再是流浪。  03独来独往，是一种智慧 职场里永远充斥着明争暗斗，是非争执永远无休无止，人真正的智慧是勿忘心安。即使身在闹市，也能笑看熙熙攘攘；即使身不由己，也能坐看云卷云舒。 独来独往是一种心得，经历了许多人情冷暖后，自然看淡了许多感情，自然看透了很多人心。 《无量寿经》有言:人于浮世，独来独往，独生独死，苦乐自当，无有代者。 百兽之王，艺高胆大，独来独往；脱缰之马，横冲直撞，势不可挡。 敢于独来独往，是一种态度，是一种傲气，是一种豁达，是一种智慧，是勇敢的象征，是不屈的表达。 与其玩弄世俗，不如玩世不恭；与其推杯换盏，不如独自小酌；与其阿谀奉承，不如独来独往。 就像陈奕迅的孤勇者——爱你孤身走暗巷，爱你不跪的模样，爱你对峙过绝望，不肯哭一场…… 敢在职场里独来独往的人，敢在人生里独来独往的人，都值得尊敬，都是真正的强者! |
|
|
