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有位领导讲过一句心得，很精辟，他说，“要把小领导往大了看，把大领导往小了看”。 把小领导往大了看，意思是说跟小领导相处的时候，特别是在外人面前，面子虚荣要尽量往大了给。 一定要体现出下属的姿态，毕恭毕敬，让他们享受地位带来的愉悦感，觉得脸上有光，让他们觉得“自己是个领导”。 把大领导往小了看，意思是说跟大领导相处的时候，反而要放松一些，不卑不亢，落落大方，有一点生气和虎气。 别整的谨小慎微、战战兢兢，容易被人看扁，觉得没出息，不堪大用。 之所以“反其道行之”，道理在于这才是“缺啥补啥”“有的放矢”。 讲真，小领导其实没品尝过什么权力的味道，平时别人也未必对他多尊重，真的把他当成领导来看，他自己也不太自信。 这时候你在外人面前的一句“这是我们领导”，肯定会让他一个激灵、非常受用，“哦，原来我也进入领导行列了，感觉真好。” 大领导则完全不同，平日他见多了毕恭毕敬、哼哼唧唧，甚至哆哆嗦嗦、面红耳赤，再碰到得体大方、自然清新的年轻人，怎么能不喜欢呢？ 当你面对大领导的时候，不要把领导只理解成工作上的上级，而要把领导看成是可接近的长辈和前辈，把心态放平和。 既要有必要的尊重和恭敬，更要挺胸抬头、目光直视、声音洪亮，才能赢得大领导内心的赞许。 关注下方公众号，迷路随时可返航 |
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