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《认知升维——用经济学思维优化你的工作》，作者为知名KOL人神共奋（李刚），希望大家能够通过我的读书笔记，解决自己学习、工作、生活的问题，成为： 1.一个知识管理者， 2.一个职场聪明人， 3.一个人生掌舵手。 以下是第二章解读： 什么是知识技能化，什么是知识产品化产品化：指将一种技术活或服务的能力，通过标准化、规模化的流程，形成一种可复制的、性能稳定的、易用的产品。 首先我们先通过产业结构，了解“知识形态升级”，产业是由不同层次构成的，最底层的是农业、采矿业，再往上是重工业，接着往上是食品服装等轻工业，最后是贸易、金融、商业等服务业。 从初级原材料到最终消费品，产品形态发生了两个变化：一个是用途越来越确定，另一个是价值也在不停地增加。同样，知识也如此，在整个过程中，有两个关键步骤：第一个为知识技能化；第二个为知识产品化。在这个过程中,知识已经不是纯粹的知识,而是组合成一套行之有效的方法的“知识组合”,我们将这个关键步骤称为“知识技能化”。 如果摄影是你的工作,就有必要向客户、同事、领导等人解释你的工作。这就是第二个步骤“知识产品化”，就是把知识变成“可以直接理解、愿意购买”的形态。当我们步入职场，偶尔进行自我提升的时候，总有会有去冷嘲热讽我们努力的行为，说：学习有什么用？看书有什么用？都不能赚钱。 此时的我们，就犹如被人泼冷水一样，不想学习，不想进步，因为自己也很迷糊。 同时身在职场的我们，面对晋升压力、收入压力，也想通过自己的能力去做副业，但往往被现实打的遍体鳞伤，最后不得不得放弃。
我懂你的为难！ 不妨回到自己学习的初心，一：想要通过学习，提升自己的职场能力，变得更加值钱，二：想要成为斜杠青年，做一些副业。那就简单了，最终的目的就是赚钱。那就是变现的问题。作者提出了两个核心的步骤：一为知识技能化，二为知识产品化。 那么咱们简单理解，就是流水线上的加工。我们所有的知识都是原材料，价值很低，低到别人一个百度就能出来的东西。我们怎么才能将我们的知识变得有价值呢？ 第一步，知识技能化，你会摄影，了解摄影的相关知识，但是还不够，你要变成摄影师，你要成为百分之二十的专业者。就要不断的将摄影变成你的专业技能。这就是完成了初加工，有了更高的价值。 第二步，知识产品化，你已经是个摄影师了，但是你不满足于日常普通摄影。你想成为大片摄影师或者教人摄影，因此你需要将你的技能，变成产品。就好像厨师，将初加工的原料，做成一道美味可口的菜肴。这个菜肴是客户愿意购买的。 其实，我觉得应该还有第三步，知识品牌化。你已经是知名摄影师了，有自己的风格，在行业内有自己的影响力，这个时候就要品牌化，成为百分之一的人。具体的操作是打造IP，流量引爆，矩阵化经营；将摄影这一项知识与你的品牌挂钩。 刻意练习，打造知识技能化知识技能化就是可以练习，职场生存的第一步,你必须让你产出的价值大于你付出的成本,最好能大于所有人的平均水平。 怎么做到这一点呢?每一个人的工作,都可以分为“可重复的经验”和“不可重复的挑战”两部分。前者就代表了工作中你能稳定产出的价值,后者代表想要超过同龄人,你必须赋予工作的价值。 这就是“知识技能化”的目的:熟能生巧地练习,也就是刻意练习,总结出一套适合自己的方法,让工作在“可重复的经验部分更高效,以便多出精力去做那些更有挑战的任务。 同时,“刻意练习”更适合那些需要“把知识变成行动”的“技能性学习”,因此也成为“知识技能化”最主要的方法。我们都想刻意练习，都想产出的价值大于我们付出的成本。但是该怎么做？
作者举了个例子： “刻意练习”第一步：定义任务、分解技能， “刻意练习”第二步：设定目标、设计训练， “刻意练习”第三步：不断反馈、不断实践。 其实刻意练习不难，难的是如何转化自己的思维。“知识技能化”，并不是大脑存储了多少知识，也不是把这些只是变成别的什么神奇的东西，而是让大脑本身的功能发生了改变。 我们的进一步做法是： 第一：结合第一篇读书笔记中我提到的知识网格化，你需要将知识形成网格，不需要拥有很多知识，而是你的主题知识和其他知识形成关联； 第二：通过知识网格化，将知识变成本能，你需要不断的迭代自身知识网络，更新网格，形成本能； 第三：本能即技能，你不需要再百度，解决问题的方法就在你的脑海里。做自己的大师！ 知识产品化就是说人话！知识产品化，就是一个程序猿知道怎么找有潜力的被弃域名，这是知识；把寻找的过程变成一套流程，这是“知识技能化”；再把这套流程变成普通人也能用的产品，这是“知识产品化”。 知识产品化有三个特点：目标导向、实用导向、客户导向。作者以“PREP电梯汇报术”让大家了解什么是典型的“产品化思维”: 第一，客户导向：是站在“汇报对象”而不是自己的角度上思考； 第二，目标导向：哪些理由能直接帮助他做决定； 第三，场景思考：5分钟的场景可能出现的各种对话形式和对方的反应。 那么我们该怎么将面向专家的知识变成面向用户的知识？简单来说就是说人话。用户不需要你有多高大上，只需要你站在用户的角度，思考用户的场景，解决用户的问题。你需要将所有有关于你的产品高深莫测的词语，变成小白都能听懂的话语。那就完成了知识产品化。 真正的职场高手，考验的是在两种能力迅速切换的能力可能很多人都会迷惑，既要知识技能化又要知识产品化。那么我们自己该是知识技能化还是知识产品化，很纠结对吧？ 在职场，其实两者都要，不管你是往专家方向，还是往管理方向晋升。因为真正的职场高手，考验的是在两种能力迅速切换的能力。各位小伙伴，读到这里，可能就有一个终极问题，怎么切换？ 以我多年的职场经验，就是百分之二十加百分之八十！ 1.刚入职前三年，努力在一个技能领域成为百分之二十的人，在这个行业，或这个公司不可或缺； 2.入职三到五年，努力培养思维向的技能：逻辑分析能力、数据分析能力、沟通能力、协作能力，成为这些技能中的百分之八十中的百分之二十就好； 3.工作五年后，锻炼自己各种能力的切换，游刃有余就是我评价这段时期的总结！ |
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