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梁忍冬 读完需要 速读仅需 2 分钟 相信大家都听说过这么一个案例，有个大学生，毕业后进入大厂，30 岁上市退休。 可能大家听说的时候，都感觉不可思议，都认为这不太可能，而在我国法定退休年龄不用我说，大家很清楚。 30 岁退休，那是一种怎样的生活？ 忍冬这边也在快要步入第二阶段，还有很长的路要走，相信第三阶段，50 岁到 80 岁，这三十年，应该依然精彩。 相信看忍冬文章的你们，可能大部分也是处于第二阶段，不过第三阶段的职业规划，咱们也可以想一下。 那么《远见》给到我们第三阶段的建议是： 1：试验，自愿接受挑战。 2：创业，开辟全新疆域。 3：管理学习曲线，保持关联性。
/ 50～85 岁，崭新的机会时代 / 对大部分人的生活而言，工作是满足感和幸福感的源泉。 许多人认为，停止工作会产生一种失落感，即失去了身份、价值和贡献的感觉。 50～85 岁的时期视为一个崭新的机会时代。我们正迎来一个史无前例的全新时代，许多处于这个阶段的人都保持着良好的健康状况。 《转变》（The Shift）和《100 岁的人生策略》（The 100—Year Life）的作者琳达·格拉顿（Lynda Gratton）预言，职业生涯将会持续 80 年，其间将会发生多种多样的职业体验，以及持续一辈子的学习、行动和教育。 不管从哪个标准衡量，职业生涯的后期阶段持续的时间都是非常长的。你准备好迎接可以持续 15 年、25 年，甚至 50 年的第三阶段了吗？忍冬是非常赞成以上观点的。 随着现今医疗技术水平的不断提升，人均寿命也在不断提升，我们拥有的时间更多，我们可以实现的梦想也会更多。 所以不要早早就放弃自己，30 岁可能仅仅只是刚刚开始。如果你刚毕业、刚工作几年，遇到困难，不要想要放弃，只要不离场，一切还有机会。人生还很长，保持乐观。 / 试验，自愿接受挑战 / 对成长和学习，我们应该保持着一种健康的观念：“重要的不是管理你的职业生涯，而是管理你的学习曲线。 你要让自己的学习曲线陡峭，要勇敢面对困难的问题，并自愿接受挑战。” 当我们处于 50 岁，处于职场第三阶段，那时候的我们面对一切都应该很从容，如果你是从第一阶段就开始规划自己职业生涯的话。 那么从容的我们，拥有面对一切的底气，不管我们是否退休，在公司或者返聘，都应该不断试验，接受一些有趣的挑战。因为经历新的挑战，多么让人热血沸腾。 如果你也想 50 岁之后，一切从容，真的需要第一、第二阶段好好去规划自己的职场生涯。 / 创业，开辟全新疆域 / 非营利性事业可能已经成为职业生涯后期的支柱，而对于越来越多的人，这根支柱名叫创业。 在美国去年所有的新公司中，有超过 25%都是由年过半百的人创立的，而在 20 年前，这个数字只有 15%。 创业可以为第三阶段的人开辟一片充满机会的全新领域。尽管风险是真实存在的，但回报也可能非常丰厚。 几年前，万众创新，大众创业的口号，一直在耳边循环。 我们不必羡慕，大学毕业就创业的人。我们也不必过分焦虑，自己是否能够创业。因为创业真的不是人干的，你完全可以等到自己羽翼丰满的时候，再打出一片天，不用过于心急。 50 岁的你，拥有深厚的人脉资源、丰富的经验、还有创业基金，这个时候的你，不怕输，就怕赢，你完全可以看十步，走一步。
在自己的 BGM,战胜一切敌人，在自己的时区，过好自己的生活。 / 管理学习曲线，在一切还没失效前行动 / 你将如何投资你自己的学习、技能，它会不断改变你的生活。 “如果你坐在一辆时速 110 公里的车上，一旦突然停下来，你就会冲破挡风玻璃飞出去。职业生涯和人生也是如此。” 我听过的最有用的建议是，停车熄火一定要慎重再慎重。但似乎只有少数人能够把这一点真正做好。 对大多数人而言，能减速就最好只减速，不要完全停下来。 这条建议还有后半句：“下车的时候音乐不能停。”也就是说，要在你过去这些年建立起来的乐趣和声誉还没失效之前行动。 其实很多人到了一定年纪，就喜欢把“我走过的桥，比你走过的路还要多”这句话挂在嘴边，殊不知现在的年轻人走的是沥青大道，你走过的桥也只是独木桥。 经验或许有用，但固定思维，一定会让你存在盲点。时代在发展，人也在进步，你确定不去进修一下？ 终身学习是有原因的，因为时代变化太快了，你我皆在漩涡之中。 / 总结 / 第三阶段并不一定就是令人受挫的，它完全可以精彩非凡，就看你愿不愿意培养一系列有益的可迁移技能，在退休之前为自己的下一个阶段铺平道路了。 客观清晰地认清你的长板和爱好，在找到新的如意之选之前保持学习和试验的意愿，重新确定自己的期望，成为“积极智慧经济”的一员。 尽管薪水可能比不上全盛时期的水准，但这些美好的职业生涯篇章会为你带来其他强有力的回报：掌声、敬意、个人成就感和改变世界的满足感。 在传递火炬并点燃新的火焰时享受这深深的喜悦吧。我们终将在那个山峰发现别样的风景。 进入自己的优化长尾优势，发挥持续影响力吧！ |
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