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猎狐网河南消息：5月11日，息县人民法院召开党组中心组学习扩大会议，全体院领导、部门负责人、员额法官、执行团队负责人参加会议。党组书记、院长胡洋主持会议并讲话。
党组成员、主任科员付军昌传达学习《关于对全县政法系统领导班子及县政法各单位中层干部建立"正负面清单"考评制度的通知》《关于印发贯彻落实中央办公厅<关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见>的通知》文件精神。
审判委员会委员、工会主席贾坤通报1-4月份审判质效及诉讼服务质效指标情况。 党组成员、县纪委监委派驻第十四纪检监察组组长李卫通报1-4月份执行质效指标情况。
党组成员张立才通报1-4月份营商环境指标情况。
审判委员会委员罗玉宝通报1-4月份信息化质效指标情况。
付军昌宣读第一季度表彰决定。
院领导为获奖的同志颁奖。 第一季度工作标兵 速裁团队负责人 李玉平 包信人民法庭庭长 张 彬 执行团队负责人 马仕锦 执行团队负责人 易浩楠 民一庭法官助理 王淑娟 机关后勤副主任 陈洪龙 民二庭书记员 李 勇
干警代表作经验交流。
党组成员、副院长彭有山宣读情况通报及《关于疫情防控期间外出请示报备的通知》文件。
李卫宣读县纪委监委情况通报。 胡洋就上季度质效及重点工作情况进行点评，并安排部署下阶段工作任务。胡洋强调： 一、坚定不移跟党走 人民法院既是审判机关，也是政治机关，政治属性是第一位的。法院人要始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作。案件办理中，我们要学会从伟大建党精神中汲取攻坚克难的力量，在服务大局、司法为民的实践中，确保办理的每起案件实现政治效果、法律效果、社会效果的统一。要始终坚持党对法院工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚决做"两个确立"的忠实拥护者和"两个维护"的坚定践行者。 二、稳优补差加油干 首先，肯定成绩。1-4月份，息县法院审判质效15项考核指标，10项处于优的区间;网上办公办案16项考核指标，15项进入全省前80名。这些成绩是大家舍小家为大家，加班加点用一滴一滴汗水浇灌出来的。其次，要正视问题。我们工作存在四个发展不平衡：一是审判执行发展不平衡。审判质效向好发展，执行质效大幅下滑，执行核心指标在全市处于中等水平。二是审判效率指标和质量效果指标发展不平衡。一审案件发改率距离优的区间还有差距，一审案件服判息诉率还比较落后，整体质效指标优的不够优，差的却足够差，在司法为民、公正司法上还有很大的进步空间。三是重点工作发展不平衡。网上办公办案长足进步，但优化营商环境指标中的买卖合同一审耗时、网上立案率全市排名靠后，信访积案化解等工作进展缓慢，这都要引起我们足够的重视。四是个人发展不平衡。全院整体质效在向优向好发展，但具体到每个员额法官，有的弱项指标少、质效好，有的弱项指标多、6个月未结案件也多，拉低了全院的质效平均值。接下来的工作中，大家要坚持问题导向，保优补差，在保持优势指标更优的基础上，补齐短板;要坚持结果导向，在压实牵头部门牵总、各责任部门负责，落实好责任分工的前提下，发挥好绩效指挥棒作用，与干部"正负面清单"及考核任用挂钩，实现能者上、庸者下，让想干事者有舞台、能干事者登奖台、干成事者上平台。 三、凝心聚力创一流 要继续深化、坚持"1235"工作思路，寻找打造一流法院的路径，放宽视野，从"强能力、提质效、铸铁军、亮品牌、争先进、做标杆"六个方面着力，用三到五年时间，实现在全市法院绩效综合排名位于前列、全省法院绩效综合排名位列第一梯队的目标。今年，我们要重点以能力作风建设年、"为群众办实事"示范法院创建活动为抓手，结合优化营商环境、诉源治理、多元解纷机制建设、信访积案化解等重点工作，围绕服务县委"11345"工作布局，打造息县法院经验、模式、品牌。 四、心存敬畏守底线 刚才宣读了息县法院及县纪委监委的通报，大家要引以为戒，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想。现在，监督无处不在，大家手中有神圣的审判权，心中得有对纪律和法律的敬畏之心，要严格落实廉洁自律各项规定，爱惜羽毛，守好底线，坚决杜绝司法腐败和司法不廉等问题。 希望大家在新一届党组的带领下齐心协力加油干，奔向更可期可待的未来! 责编：尹妮子 版权归原作者所有、向原创致敬 |
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