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职业发展过程中,应该在哪些维度保持不变呢?

 多布库尔 2022-05-16 发布于吉林

行业层面:如果你喜欢某个行业,或者对某个行业比较有感觉,且该行业有发展前景,最好尽可能在同一个行业发展。因为熟悉与了解一个行业是需要时间的,对行业知识、资源的积累及对行业发展规律的把握都是刚步入某个行业的新人所不能比拟的。当然,每一个行业都有高潮低潮或兴衰变化,但这个过程中每个行业总会有新的发展机遇出现,把握住行业发展的主旋律,就能创造出不一样的成绩,比如将传统农业与高新技术的应用相结合,将传统餐饮业与品牌连锁经营相结合等。

专业层面:最为核心的要素,就是明白你所适合从事的专业领域是什么。认准你的专业领域,不要离开它。这个专业领域可能是与你在学校所学专业相关的,也可能是无关的,它可能比较精细化,比如财务、人力资源、销售或研发等。在职业发展过程中最忌讳的是贪多求全,遇到新的发展机会就跳出原来的专业领域。到一个从未接触的领域从零开始,其实有很大的风险性。尽早锁定一个专业领域,持久地发展下去,不要离开它,除非是已经确定该领域确实不适合自己。

技能层面:如果某些核心技能是你的兴趣或者天赋所在,那么把它当作珍贵的树苗,用心培育它。这样它逐渐就会成为根深叶茂的参天大树,为你遮风挡雨。比如有的人英语特别好,或者计算机技术强、写作能力强、策划创意强、人际交往能力强。尽量在能够发挥自身技能与特长的环境与平台上发展,你会发现自己比一般人做得更出色、更开心。

总的来说,职业发展过程中保持不变的东西就是专业能力层面的东西,如果可能,以上三个维度尽可能保持不变,比如行业与专业不变,专业与技能特长不变,通过一定时间的积累它们就会形成独特的复合竞争优势。

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