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一、遇见人先打招呼。每天第一个招呼可以适当夸夸人：“今儿穿这么漂亮啊…”，这是和谐人际关系的一个重要窍门。 二、领导不问，不主动提合理化建议。有好想法和金点子憋在肚子里别到处乱说，寻找适当时机拿出来。 三、参加社交宴席，如果都是熟人，主动坐下首。如果大多是首次见面，安排坐上首时不要推辞。很多势利和目光短浅的人爱从酒桌座次上揣摩人的份量。 四、如果不是有提拔和利益目的，领导分派任务不要回答的太痛快。因为大多数没水平的领导喜欢鞭打快牛欺负老实人，谁好说话压榨谁，谁不好说话溜谁。现在单位里那些一脸不好惹的所谓滚刀肉都是被这种现象逼着在演戏。同样的，见到这样的冷面人不要以为是坏人，他们大多数心肠是好的。 五、如果愿意干某项工作，开会时有好想法先发言，以免被别人捷足先登。没好想法就尽量后发言，先听别人的找找启发和灵感。 六、对地位和本事不如自己的更要谦卑客气，因为他更敏感，和他一样层级的也会暗中观察。对比自己强的要脸上不卑不亢但是言语行动上谦卑。 七、大家都在背后骂某人的时候，如果此人就在同一单位，最好别附和着说，最多点头表示赞同。如果此人是别的单位或者上级单位风马牛不相及的，可以一起骂。就如我们聊天时绝对不可以骂本单位领导，但是可以骂市长省长，骂美国总统更好。这样合群还没危险。 八、男人在家里一定要放低自己的位置，家里三口人带小狗自己就是第四就行。这样才能让家人有安全感、开心。还有就是鼓励老妈和媳妇沆瀣一气的都是高手。教育孩子时不要做暴君，要做“同谋”。 |
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