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导语：“三人成虎”这个成语想必大家并不陌生，说的就是当一个本不存在的故事在经过一批批人的传播之后就变成了事实，这个成语告诫我们在面对是非的时候要有自己的判断力。很多时候我们获取信息的渠道是从他人的口中得知，也因为如此事情的真相难免出现误差，最终导致他人产生错误的观点。  在民间有这样一个故事，因为故事仅仅展现了一半的内容，导致不少人并没有从故事当中看清本质。福特汽车公司创立于二十世纪初，那时候这家公司本着“制造人人都买得起的汽车”的经营理念不断优化自己的产品，形成了自己的强大竞争力。 但创业的过程是艰难的，虽然公司的经营理念获得了人们的认可，但因为生产供不应求导致车间经常加班，就连电机也在这样的高负荷下发生了故障。为了解决电力问题，公司很快找到了相关技术人员进行修理，但没想到众人在修理电机的时候遇到了难题，在经过重重筛选之后依然没有发现问题所在。  要知道电机故障就意味和车间无法正常生产，公司原本就积累了众多订单，如果不能迅速恢复生产，那对于整个公司来说都是致命打击。为了尽快解决问题，福特老总派人到外面寻找优秀的技术人员。在经过不懈努力之后终于找到了一位名为斯坦梅茨的技术人员，据说他的技术水平很高，应该能够找到机器的故障。  斯坦梅茨在来到电机旁边之后进行了自行检查，很快他判断出问题就是电机的线圈多缠绕了十六圈。众人对于他的判断将信将疑，但按照他的方法处理之后电机果然恢复了正常。仅仅是片刻时间，斯坦梅茨便解决了困扰众人多天的问题。 福特老总对于斯坦梅茨也十分感激，于是询问他需要多少报酬，结果斯坦梅茨报出了一万美元的高价。虽然斯坦梅茨帮自己解决了问题，但仅仅是一句话要价一万美金，这让福特老总感到有些被宰的心理。但没想到斯坦梅茨却表示说出故障一美元，而9999美元则是知道故障在哪儿。  对于这句话福特老总深以为然，虽然斯坦梅茨轻描淡写便说出了问题所在，但要知道自己公司的技术人员可是花费了好几天的时间都没有找到问题。也就是说真正价值一千万美元的并不是说出的那句话，而是精确地分析和丰富的知识。 想到这里福特老总毫不犹豫支付了对方一万美金，之后还聘请对方成为自己公司的技术人员。这个故事到这里就戛然而止，故事的目的是告诉人们知识能够改变命运，只有掌握了知识与技术才能抓住在一闪而逝的机会。  虽然故事告诉我们的道理也有一定的道理，但事实上故事仅仅只讲述了一半，还有另外一部分没有展示出来。斯坦梅茨对于福特老总的邀请并没有同意，因为自己所在的工厂在自己最困难的时候帮助了自己，如果自己离开这家工厂，那么这家工厂就要面临倒闭的结局。 原来斯坦梅茨从小就是一位残疾人，小时候还因为这个原因遭到了伙伴们的嘲笑。但即便如此他依然没有放弃提升自己，在经过不断学习和钻研之后他提交的学术论文得到了学术界的认可。但当他找工作的时候却遇到了很大的难题，因为身体上的残疾让他的面试屡屡失败。  当然对未来充满绝望的时候，一家小工厂接纳了他并且任命他为工程师。如今的自己拥有了不错的生活，虽然更好的机会摆在了自己眼前，但如果这需要自己放弃自己的恩人，斯坦梅茨认为是无法做到的。福特老总得知具体情况之后对于斯坦梅茨感到更加敬佩，为了能够顺利招揽这位人才同时避免小工厂倒闭，他将斯坦梅茨所在的工厂直接收购下来。 这才是故事的最终结局，斯坦梅茨不但报答了曾经帮助自己的小工厂，同时也获得了福特老总的信任。在生产力水平高速发展的时代，人们都意识到知识的重要性，但在掌握知识技术的过程当中不要忘了品格的培养。  总结：一个人在成长的过程当中不仅仅需要掌握更多的知识和技术，让自己在这个社会当中具备核心竞争力，更重要的是要有一颗感恩的心。 |
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