一本值所有企业管理者和奋斗者读的书。引发根本性思考。 1、怎样的企业文化可以使公司和个人实现社会价值 2、公司目标如何与个人目标进行统一 3、高效的组织架构如何去打造 4、怎样的绩效管理和奖金分配可以彻底激发员工 华为的模式不一定适合所有的公司企业,但是华为的运营思路是值得所有人去思考的 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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