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在职场上，领导提拔一个人是会有表现的。遇到这种情况，我们一定要抓住机会，别错过了。领导的任务繁多，考虑的问题也很广，提拔一个人对于方方面面要求都很严格。因此也会有很多突出表现。今天小编就来和大家说说那些领导提拔一个人都可以从那些表现看出来吧。如果你的领导对你也这样，就赶紧抓住机会，不要错过。  1：关心你的未来工作计划 一个公司往往最少也有几十个人，，领导不可能关心每一个员工的未来计划。如果你的领导对你未来工作计划非常关心，经常无意识地去问你的打算，那你就得上点心了。这是因为你的领导看重你呀。关心你是想要你以后还能够继续留在公司，帮助公司发展。这说明你的工作能力得到了领导的认可，日后你的升职加薪肯定是会有的。领导对你有这表现一定要更加努力啊。 2：在他的上级面前表扬你 一个领导对于他的上级肯定是非常的尊敬的，要是他在上级面前没事就说你两句好话，那是真的很看重你，希望你也得到他上级的认可。日后升职了也有个照应。同时也在上级暗示你的好，想要为你争取更多的有利资源，为你日后的发展铺路。遇到这样的领导，一定要好好跟随，别忘了感谢。  3：重要信息你永远比别的同事先知道 公司经常会有很多重要消息，你的领导想要你更好的准备可能给你开后门让你提前知道。这种时候往往你会比别的同事早知道。可能是什么时候会有大任务，什么时候会有假期，什么时候可能领导有重要事情宣布。你都比别的人早一步知道，早一步做好了准备。这种时候，如果他只告诉了你，而并未告诉别的同事，那说明你在他心里的份量分高了。也很重视你，这也是你职位提升的一种征兆。 4：遇到问题袒护你 大多数领导遇到问题都是公私分明，不会去无缘无故的偏袒员工。如果你的领导在你遇到事情时站在你的这边，袒护你，那说明你在他心里的份量很重，他也很重视你的发展。你犯的错他都替你压下来，甚至公开表扬你。这是因为他相信你不会再犯同样的错误，他想要好好的栽培你。这时候你一定要更加的努力，对得起领导的袒护。别让他失望。  5：重视你的人脉关系 当你的领导大大小小的饭局都带你去参加，把你介绍给他所认识的人，建立你和他们之间的关系时。一定要长点心呀，领导的表现已经很明显了，他在重视你的人脉关系，为你以后的发展铺路。领导的人脉关系都是非常广的，遇到这种情况一定要抓住机会了。要顺着领导给你的关系网，不断地往上爬，不辜负领导的苦心。  总结：领导提拔不会是没有征兆的，要是发现了征兆就一定不要错过。当一个领导开始关心你的未来工作计划，并在他的上级面前表扬你，将重要的信息提前告诉你，遇到问题袒护你，重视你的人脉关系发展。那么你的领导很重视你的发展了，日后肯定会提拔你，一定要抓住机会，好好表现，别让领导对你失望。小编今天所说的这5个表现大家一定要记清楚了，抓住机会往上爬，错过要后悔的。如果你还有别的想法，或是你身边领导提拔人的表现，可以在评论区留言大家一起讨论。 |
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