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来自: 昵称18013950 > 《实验室管理》
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【08月23日打卡总结】时间仓促,对于绩效结
有了考核结果,绩效考核工资该给多少、奖金该怎么发、调薪又该如何调等等,不同企业可能各有各的做法,那么,请问:1、根据考核结果来发薪和调薪,具体你们是怎么做的?除对班组的产量、质量考核之外,...
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今天的企业如何构建价值管理体系?
人力资本与客户价值优先时代,人力资本成为企业价值创造的主导要素。“人力资本与客户价值优先”,这是互联网时代(知识经济时代)最典型的特征,任何一个企业、任何一个组织要想持续生存,获得持续的...
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干货:应对员工“跳槽”的6大对策。这种制度体现了对主动辞职的员工的包容和器重,极大地感动了员工,真正赢得了员工的心,从而有力地防止了员工跳槽。真正卓越的企业文化是家的文化,能与员工建立感情...
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