【原】蓝色周一 | 《如何结交比你更优秀的人》：3个锦囊助你找到生命中的“贵人”

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2022年分享的第150本书 | 第2472期

豆瓣评分7.4分，1030人评价

「内容简介」

《如何结交比你更优秀的人》作者康妮凭借高超的人脉力，从哈佛商学院毕业后，同时被5家美国公司录取，之后20年的职场生涯，几乎每一份工作都是通过人脉得到的。

初入职场，她为GE收回2000万美元旧账，被授予“GE管理奖”，获时任CEO杰克·韦尔奇当面称赞。进入哈佛，颠覆性创新理论创始人、管理学大师克莱顿·克里斯坦森，从学业上的老师变成她的人生导师。通过向上社交，从GE实习生到咨询公司老板，她用20年构建了一套价值千万的黄金人脉网。

康妮认为，获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在《如何结交比你更优秀的人》中，她把这套方法倾囊相授，即使是平凡的普通人，也能借此发掘潜力，借助高端人脉的力量获取成长机会，实现人生价值。

「著者介绍」

康妮，哈佛商学院MBA，北京大学国际经济系学士。曾任Polaroid副总裁，SGS Ventures董事总经理。2009年创办瑞利溪咨询，为海外环保科技企业开发中国市场提供咨询服务。现在康妮开设了微信公众号“康妮美国频道”，她还是领英专栏作者，niwo女性成长学院导师，“得到”音频课《如何培养受欢迎的孩子》主讲人。

「原文节摘」

1.人生中遇到贵人相助，不要在得到帮助后就失去了联系，邀请这些导师和贵人参与到你的成功当中，定期和他们保持联系，汇报你的进展，分享你的心得和困扰，在更高的平台上力所能及为这些贵人提供你的价值，这是长期维护人脉的重要一步。

2.大家仔细想想自己有什么亮点和优势，希望在你梳理好自己的专长后，能够在和别人接触和交往的过程中，主动地提供自己的价值。即使是年纪轻、级别低、资历浅或者自认为没有资源的朋友，也可以帮别人。

3.想这些都不重要，我不求作为社会领导者改变所有人的生活，只求能够在生活中，在和每一个人接触的过程中，给TA一些帮助，带来一点光，一丝正能量，就足够了。

「悦读者荐」

如果你能够看到这里，那说明了你已经突破了作者提到的三不（不想、不敢、不会）里面的两个不：不想、不敢。

先说不想，一说到人脉，很多人嗤之以鼻。这样的人要么就是人脉关系一塌糊涂，要么就是没有统一人脉关系的定义。对于人脉关系的打造，很重要，如果你不认为它重要，那就不会有欲望去了解如何提升。为什么重要呢？因为，其实我们的大部分不快乐都来自于人际关系带来的困扰，而很多时候有朋友有人脉可以让你更轻松更愉快。

再说不敢，原因有很多，有人归纳为两个字：社恐。同样的社恐，会有，不同的原因。但打破恐惧是有法可循的：首先，你要认识自己，结合了解外部人对自己的看法和不断去审视自己，带着成长型心态，不断更新属于自己的客观的强大的自我认知力，这可以避免自大和自卑，而是拥有自信；其次，有时候恐惧的事情很可能并不是真实的，所以你可以将恐惧的事情写下来，每个人都没有你以为的那样注意你，放轻松；最后，可以做一下放松的练习以及正念冥想，重要的三要素是：有意的关注、不加评判的态度以及当下就是重要。

最后，我们说一下不会。这本书其实就是解决如何做的事情，让你从不会到会。我只想分享其中的三个道，因为规律是不变的，而且是简单的：

1.保有一颗孩童般的好奇心，对世界、对他人真正地感兴趣，渴望通过人和人的交往看到更加广阔的世界，通过对人的深入了解而认识他们的本真。这里的好奇不等于八卦，而是永远有很多小疑问，对世界饱含着热情和满满的求知欲。

2.真诚、温暖是敲门砖。把你的真诚用言语、用行动，传达给对方，让对方感受到你的光和温度，被你吸引。 真诚是一种发自内心的感觉。可以体现在几个方面：全神贯注地凝听，放松身体语言，不带评判心地去和别人交往，犯了错要真诚地道歉。

3.为他人创造价值是引路灯。做事绝不要从利己和功利的角度出发，而是首先想到如何为对方创造价值。一个好的人脉关系，是从为他人创造价值开始的。要想为他人创造价值，首先自己得有价值，每个人都会有自己的价值，等着我们自己去挖掘去发挥。

有激情的人，勤奋的人，感恩的人，真诚的人，积极的人，为别人创造价值的人以及本身具有巨大潜力的人，都非常容易吸引到别人，容易得到贵人的帮助。这是优质人脉搭建的核心，你学习到了吗？五色图书，五彩人生，小一大书悦读会，让你的阅读更缤纷！周一蓝色学习日快乐！

悦读者：蓝琉璃
编辑：柠檬鸡爪
头图：JOE
审校：GG.Garden

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