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对于从事保安工作的朋友来说，尤其公司、高档酒店、多贵重物品等的企事业单位；在面试过程中，要求严格。常常会要面对面试官提出的各种各样的问题，这让不少朋友都感到了很大的压力。 1、 如何介绍自己 提示：一般人在回答时，只会介绍简历有的内容，比如姓名、年龄、工作经验等。其实面试官是想通过这个问题了解面试中能否胜任保安的工作，因此在自我介绍的时候，要突出自己积极主动的工作态度和符合保安工作的能力，合情合理的叙述才能让面试官相信。 小编整理了一些保安需要具备能力的关键词以供揣摩：
原则性、微笑、眼神、真诚、观察、亲和力、随机应变 2、 人员进出管理注意事项 人员进出管理是保安最常见的职责；那么应当注意：登记、证件审核、是否协带刀具、危险物品、是否有预约等。 3、 物品进出管理注意事项 有些公司对物品进出尤其严格：登记、证件审核、物品内容、收发件人、放置位置等。 4、 假设性提问 保安面试过程中，经常有假设性提问，比如同事纠纷导致大打出手如何处理，巡视发现可疑人物如何处理：及时制止、呼叫支援、汇报上级、报警、呼叫急救、保护现场等等。
5、 你的缺点是什么？ 提示：这是面试中一个大概率会被问到的问题，一般面试官也不希望听到直接回答的缺点。面试者可以避免正面回答，从自己的优点说起，然后加一些自己的小缺点，最后再转回到自己的优点上来。重点突出自己的优点，相信面试官会对你刮目相看。  ·END·  |
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