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代春菊

 木香草堂 2022-05-31 发布于辽宁


  《礼记》中提到:“师也者,教之以事而喻诸德也”。当今的高中生较以往的学生更具有自立意识、竞争意识和民主开放意识,也更加务实和功利。这就要求我们老师意识到,做好一名班主任光有满腔热情和责任感是不行的,还要掌握一些方法和技巧,要与时俱进,用智慧理班。

智慧理班

  去年我从头接了一个班级,也开始了我的班主任生涯。用攻读教育硕士时学的理论作指导,用《班主任兵法》等管理书籍提供的方法作武器,用周边老师的经验作参考,忙碌工作中积累了点滴经验。

  一、严

  管得严是课任老师对我班的总体评价。为什么要管严点?第一,我要自保,我自知教育理论不够丰富,与学生保持一定的距离是自保的一条途径,而且我个人认为教师和学生就应该有距离,所以我不会去和学生靠的很近。第二,我要抓住开学第一个月的最佳时机狠抓班级管理,因为这个时期,把学生引导成什么样就是什么样,而只有严格的管理才会形成规矩,学生的课堂表现,日常行为才会有模有样;只有严格的纪律才是学习的保障,才可能成为一个有战斗力的集体。

  如何严呢?我认为严格的要求不是说就是板着面孔来训斥学生,严格,是你处理问题的原则给学生的感觉。很多严格的管理一样可以温柔地去表达,可以用尊重民主平等信任的方式来表达。

  我们班级,对学生戴手链,项链,头花查的都很严;学生中午12:45必须回教室,有专人检查;一人迟到罚做半天值日,两人迟到罚做一天值日,做得不好罚做一周;个人周边卫生不合格,不问原因罚擦黑板并扣量化分等等。这些规定都是在学生清楚规定制定原因,他们在心理上接受后才加以实施的。当然,光一味的严是不行的,让学生接受自己的管理,还要给与他们更多的关爱,要让大多数学生在接受惩罚时知道老师是为大家伙好,惩罚自己老师也很心疼。这就是我要说的第二点“爱”。

  二、爱

  任小艾教育名言中不是说“没有爱,没有情感,就没有教育!”吗,我觉得人家说得很经典,班主任要“以爱动其心,以言导其行”,和学生之间要有真正的情感交流,这样,才能了解学生的各种需求,关心学生,工作起来才会相对顺利。为此,我会叮嘱住宿学生加减衣服,吃饭注意营养、卫生等;会对请病假回来的学生关切地问问好点了吗?注意多喝水;会叫学生的小名,比如阳阳,秋墨,大致,小鸿等让学生感到亲切;有时放学留学生,太晚的时候我会自费给孩子买个汉堡,一来提高点他的效率,二来也犒劳一下,缓解一下急躁的情绪,当被留下来的学生完成当天任务后,我会给与表扬,使其有成就感;对于学生我尽量做到公正,让学生感到老师不单单是关心好学生,成绩不好的学生老师也很关注等等。当然,要让大多数学生听话,班主任光有爱和热情肯定不行,还要有科学的手段,要给学生指引梦想,并帮助他们实现梦想。

  三、带领全班追求优秀

  首先,指引目标,实现目标,增强集体荣誉感。

  对于高一新生来说,第一次集体活动就是月考,我在家长和学生面前突出了月考的重要性,提出赢就赢在起跑线的目标,为了激发学生的斗志,很快适应高中的学习和生活,我请了考入北京大学的李皓月同学与学生交流,坚定了部分学生的学习目标。在为学生创设良好学习环境的同时,下自习前的半小时时间里,我允许学生讨论问题,也允许学生去问老师问题,这样在班级里形成了一种你追我赶的学习氛围,第一次月考,我班取得了很好的成绩,这个好成绩正是我需要的,我要用她在班级进行表扬,不仅表扬学生,表扬家长,表扬科任老师,更是要表扬班级!在之后的校运动会、年级诗歌朗诵中,我班都取得了好的成绩,我又采用各种形式对学生个人和整体进行表扬和激励,因为我相信成功是夸出来的。于是在我班逐渐形成了强烈的集体荣誉感。期中考试前,我们确定了“冲进实验班,证明我自己”的口号,在期末考试前,提出了“用成绩向父母致敬”的口号,经过全体师生的努力,我班在历次考试中都取得了好成绩。在学生学习的过程中,肯定有掉队的,也有不适应高中生活、心里出现问题的学生,如何对待这些学生呢?

  第二,借助各种方法转化后进生。

  借助学校和学生的力量。我班王**,志向很高,但抗挫能力差,几次考试失利后,他自己的信心在不断动摇,开始和班里班外学习不太好的同学有密切的接触,看到这种情况,我一方面作他的思想工作,另一方面在班级里抓住机会表扬他,组织活动时发挥他会唱歌的优点,给他展现的机会,又说通学生会的张老师让他当了学生干部,同时在排座位时,把它排在榜样学生的旁边,逐渐我发现他的笑容越来越多,信心越来越足,也越来越靠近班级榜样人物。

  第三、使用教育智慧,灵活运用班级规定。

  我认为班级规定是法,他看来很呆板,不通情理,但老师运用起来却要灵活多样。期末考试前一周的一个晚自习,我照例去班级转转,在教室里发现一个学生瞅了我一眼,又赶紧把头低下,仔细一看,小脸红红的,再瞅瞅其他人,还有三个(包括两女生)的脸也红,怎么回事猜也猜得出来,把瞅我的那个学生叫了出来(通常这样的学生最容易诈出话来)一问,包括他在内,班里五个学生在外面喝酒了,五个人全叫了出来,让他们自己说期末考试的重要,说家长的期望,我又点了他们的职务,因为当中有班干部,处理到这,我已经看出来他们对自己的行为后悔了,这个时候,我拿出年级,班级规定,因为照规定应是打电话通知家长,停课三天。理智告诉我,离期末考试还有7天,犯错误的人太多,第二天如果一下子少五个人,而里面还有成绩好的被称为学生榜样的人物,班级肯定会有波动,这种做法不一定会警戒其他人,反而有可能成为其他人喝酒的诱因,对整个班级不利。因此我要顾大局——稳定!所以我要换种方式处理他们。在处理流程上我告诉他们“回教室,第二节课到我办公室给家长打电话,准备停课吧”。这样做,是借助心理学理论,攻破他们减少处罚的心理,给他们更多的时间考虑这件事。第二节课他们到了我办公室,我把他们领到操场,(我需要操场上这种空旷的教育的环境)拿出手机,在这五个人已经准备

  接受处罚时告诉他们我改变了自己的主意,可以不必停课,我也不通知家长,但第二天要给我交一份1000字以上的检查。站在他们的角度我说了改变主意的原因,因为他们当中有学理科的同学,我又说了点离别的话,五个学生都很感动,还有掉眼泪的。此后,五位学生和我的关系更近了,学习更卖力气,我班再没有出现喝酒的事。这件事让我看到了宽容的力量,也激发了我对教育智慧的探索。探索教育智慧,需要给自己更多的时间,如何争取时间呢?

  四、借助副班主任和班干部的力量给自己减压

  一年来,我班副班主任给我帮了很多忙,同时经过半年的培养,班干部能够尽心尽职的把班级照顾好:考试分析会学生自己能开,周六放学后,班长会主动留下来看着同学打扫完卫生后再走,放假回来该收的材料或钱,班长会主动的不出任何差错的给收上来等等,有了副班主任和班干部们,我外出学习时心里很踏实多了。

  当然,班主任工作的方法还有好多,工作也很琐碎,因为教育就是在日常一点一滴中进行的。做好班主任,光有责任感不行,还要给自己更多的时间,用这些时间来思考问题,明确方向,这样才能更为出色。“教师不仅要做好人,还要做能人”谨以此话,送给自己和给位朋友……

(来源:思想者园地)

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