在阿联酋找工作就像在世界其他地方一样。您将需要查看招聘广告，创建引人注目的简历，通过一些面试，获得工作机会，并就合适的福利方案进行谈判。但是，如果您希望给下一个雇主留下好印象，则需要注意一些自己的风格和文化差异。在阿联酋申请工作：期待什么 在阿拉伯联合酋长国写简历 阿拉伯联合酋长国的求职信很关键 阿拉伯联合酋长国的工作面试 阿拉伯联合酋长国的招聘测试和任务 阿拉伯联合酋长国的资格 在阿拉伯联合酋长国面试后 为阿联酋的简历和面试提供帮助和支持
在阿联酋|迪拜申请工作：期待什么在阿联酋申请工作与在世界其他任何地方申请工作大致相同——只有一些细微的差别。工作几乎总是用英语做广告，因为这是阿联酋的商业语言。这通常会说明工作是什么，职责是什么，候选人应该具备什么技能以及如何申请。有时，还会注明薪水，您还可能会看到性别或种族等个人描述信息——毕竟，阿联酋没有反歧视法。在你用英语申请这份工作后，你可以提交一份简历和求职信（有时是一份申请表）。如果公司有兴趣，您通常会进行一系列面试（可以通过电话、在线或面对面），有时还会进行某种测试或评估。在这个阶段，您可能需要在他们提出要约之前提供参考。阿联酋的完整招聘过程通常需要一个多月的时间。通常会通过电话与成功的候选人联系并提供简短的报价，然后再向其发送包含初始报价和合同的电子邮件。大多数不成功的申请人将不会被联系到。在阿拉伯联合酋长国写简历阿拉伯联合酋长国简历结构虽然阿联酋简历与您在国内熟悉的简历相似，但在结构上会有一些细微差别。您的联系方式——姓名、位置、电子邮件和电话号码应位于顶部。你的简历应该是英文的，语言应该是事实和专业的；客观，不要使用行话。你的简历应该简洁易读；使用字体大小 10-12 和 Calibri、Arial 或 Cambria 等字体。项目符号是可以接受的。预计您的简历上会有候选人的照片，因此您需要将其放在顶部。所有这些都应该在两页内完成——如果您经验丰富，最多三页。撰写阿拉伯联合酋长国简历的技巧阿拉伯联合酋长国的求职信
在阿联酋申请工作时，您需要连同您的简历一起提交求职信。这不仅是预期的，而且也是必要的；如果归结为两名候选人，招聘人员通常会选择具有良好求职信的候选人。你的求职信应该简短——大约 300 字——并以布局合理的格式输入。您需要在顶部包含您的地址、电话号码、电子邮件和日期，然后是公司名称和地址。以适当的称呼开始你的封面——尽可能多地尝试找出你的信将寄给谁，这样你就可以写“先生”。史密斯”而不是“亲爱的先生/女士”。您的第一段应说明您感兴趣的职位及其原因，并展示您对公司及其工作的喜爱；研究是这里的关键。在你的第二段和第三段中，提到招聘广告中列出的一些技能和要求，并说明你是如何开发或使用它们的，以及取得了哪些成果。不要只陈述显而易见的事情；他们有你的简历。这是您展示自己独特之处的机会，所以请继续详细说明。通过重申您对职位和公司的兴趣并说明您可以参加面试来结束这封信。短语和重音字母世界各地的求职信中使用了一系列常用短语，您会发现它们在撰写求职信以申请阿联酋的工作时也很有用。在阿拉伯联合酋长国的工作面试中可以期待什么通常，一旦您被选中参加面试，您将与人力资源代表进行约 15 分钟的简短电话面试。他们不仅会确认你的技能和经验，还会判断你的沟通方式和对工作的兴趣，以确定是否继续招聘流程的下一步。如果您成功晋级，您将被要求与您的潜在经理进行面对面的会议。在这次面试中，您可能会收到一些关于您的技能和经验的问题，但是，您也将被评估为您与职位和企业文化、人际交往能力和行为的契合度。对于一次好的面试，你可以预计这会持续 30 分钟到一个小时。有时，您可能会被要求与高级管理层或未来的同事进行第二次面试。这通常是公司在他们的前两名或前三名候选人之间做出决定的时候，所以他们会希望更好地了解你的性格和个性。这是你大放异彩的时刻！但是，请记住保持您的专业精神。第二次面试会比第一次短，因此预计在那里花费大约 30 分钟。阿联酋工作面试的着装要求和外观在阿联酋，露面很重要，所以当你在阿联酋面试工作时，请确保你表现出最好的一面——从字面上看——。穿着干净、合身的衣服。对于公司工作，西装和领带是合适的；对于更轻松的办公室和创意行业，您可以选择更休闲但更专业的外观。但是，远离牛仔裤，不要忘记对文化敏感；妇女应遮住腿和手臂。通常最好避免使用鲜艳的颜色，并坚持使用微妙的中性色调，如白色、黑色、海军蓝和灰色。您可能还想抛弃运动鞋、连帽衫和 T 恤。修饰很重要，因此请确保您的头发已梳理并正确放置；必要时刷牙并使用薄荷糖；并且不要忘记刷一些除臭剂。喷一点香水很好，但是，不要过火。阿拉伯联合酋长国工作面试中的问题“说说你自己”——描述你的技能、资格和经验； “描述你在工作中遇到的困难情况以及你是如何处理它的”——试着选择一个不是由你造成的情况，并快速解释有哪些选择，你为什么选择你做的那个，结果是什么曾是; “你的强项是什么？” – 列出您的前三项熟练程度，并举例说明； “你的弱点是什么？” – 选择一两个与工作没有直接关系的，并描述你的工作方式，即“我觉得公开演讲很困难，但我正在参加 ToastMasters 课程，并通过利用公开演讲机会积极挑战自己” ; “你为什么要离开现在的工作？” – 无论您做什么，都不要对您当前的公司发表负面评价；相反，谈论寻求增长机会或新挑战
在阿拉伯联合酋长国工作面试中要问的问题与在任何其他国家的面试一样，您将有机会在阿联酋面试时提出自己的问题。利用这个机会了解更多关于工作、雇主的期望和公司的信息。无论你做什么，在他们提出之前避免询问薪水和福利。当你有机会时，这里有几个很好的问题要问：您理想的候选人会具备哪些技能和经验？ 这份工作的日常是怎样的？ 您认为成功担任这个角色需要哪些能力？ 五年后你看公司在哪里？ 在这里工作你最喜欢的部分是什么？ 你对我的技能或经验有任何犹豫吗？
在招聘过程中何时讨论工资和福利？在阿联酋，招聘广告通常包含工资详情；如果没有，广告通常会提到在面试过程中会讨论薪水——但是，不要指望着急。您可以期望面试官在面试结束时询问您的薪水期望（或第二次面试，如果有的话）。通过研究阿联酋这个职位的平均工资来提前做好准备，并在进入面试之前考虑一个理想的范围。谈判是预期的——因此，准备好通过根据你拥有的资格和经验来创造你的价值主张来要求更高的薪水。您还可以从整体上考虑您的福利方案——如果公司不能（或不会）让薪，看看您是否可以获得更多的年假、额外的回家探访、更好的保险、教育福利等等您认为有用的补偿。阿拉伯联合酋长国的工作面试技巧阿拉伯联合酋长国的在线和电话面试在阿联酋，面试过程的第一步通常是与公司的人力资源代表通电话。这是一个初步筛选，以验证您的简历并确定您是否适合这份工作。在某些情况下，您可能需要进行在线面试，例如通过 Skype。如果您是从海外面试，通常就是这种情况。以下是准备电话或 Skype 面试的一些技巧：确保您的手机/笔记本电脑在您安排的面试之前充电； 确保您在电话/互联网信号良好的地方，并有一个失败的后备计划； 选择一个背景噪音尽可能少的安静地方； 仔细聆听并适当回应；电话沟通很容易出现误会； 慢慢说，说清楚; 保持你的语气友好但专业； 准备好您的简历以备参考，并准备好笔记本和笔以备笔记； 如果您正在进行视频面试，请穿着和打扮自己，就好像您要去现场面试一样； 练习一些常见的问题，但尽量不要听起来太刻板。
阿拉伯联合酋长国的招聘测试和任务与任何其他国家一样，阿联酋的某些工作要求候选人参加考试或评估，作为招聘过程的一部分。根据工作的不同，这些可能是高度结构化的正式评估或您可以在自己的时间完成的临时任务。您很有可能必须进行某种测试或任务，因此请确保您已为此做好准备。例如，在政府工作中，您可能需要接受语言测试、技能评估和行为分析。在金融工作中，您通常需要完成数字和推理技能的在线评估。对于创意职位，您可能需要根据简介准备项目——例如撰写文章或设计基本网站。任何希望在阿联酋工作的外国人都需要接受教育部对其外国资格的等效评估。这是获得阿联酋工作签证程序的一部分。这通常是一个非常简单的过程。您需要获得签发国大使馆的资格认证（例如，如果您拥有美国学位，则需要当地美国大使馆的认证）以及您当地的阿联酋大使馆。在阿拉伯联合酋长国面试后一旦你完成了在阿联酋的工作面试，这是一场等待游戏。整个招聘过程通常从申请到提供大约需要 35 天，所以不要指望事情进展很快（除非他们真的需要立即填补这个职位）。您通常需要提供参考资料，因此在他们与他们联系时您将不得不等待更长的时间。如果您已经在阿联酋，您通常会接到一个带有工作机会的电话，然后是一封包含合同的电子邮件。在这个阶段，如果你还没有这样做，你可能会花更多的时间来谈判薪水和福利。但是，如果您没有得到工作机会，请不要期望获得有关您的申请和面试的反馈。大多数阿联酋雇主——是的，甚至是大型国际公司——根本没有时间或资源。假设所有系统都正常运行，那么您可能需要等待您的工作签证正在处理；这通常需要几个月的时间。签证签发后，您将有两个月的时间前往阿联酋，开始工作并完成其余的签证手续。一旦您在阿联酋开始了令人兴奋的新工作，通常会经历六个月的试用期。在此期间，任何一方均可终止雇佣关系，恕不另行通知。在工作的第一天，您可能会被要求出示您的工作签证和护照、阿联酋身份证、健康检查证明以及与您的工作直接相关的任何文件。“迪拜陪诊帮”，由多位资深迪拜医护人员共同发起创立，面向在阿联酋迪拜等地华人就诊患者及家属群体，通过医护人员专业的陪诊服务、诊前预约、代办问诊三项服务功能，贯穿患者陪诊到结束的全过程。
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