没有谁比我更懂各类职场关系和送礼精髓。点击关注，标星置顶，不错过每日精彩分享！Hello，大家好，我是 @成长的捷径，一位亲历体制内、外高管工作的职场大佬。我会用最简单直白的语言教会你认清职场真相。我的私人微信flysoul1999 读者问题： 本人女，性格算是温顺乖巧，参加工作两年。初入职场的时候唯唯诺诺，生怕做错一件小事。现在随着公司不断发展，本人参与的角色越来越多，又加之新入一些高管，所以越发觉得在职场个人性格和魅力的重要，也越来越觉得自己太温顺太乖巧的个性在职场很吃亏，不能很好的提要求，也不能很好的表达自己的意见，就是不够强势，不够自信。和朋友讨论以后，总结四个字，不卑不亢。请问如何在职场上做到不卑不亢？ 我的回答： 首先值得肯定的是，这四个字用在与领导相处上概括得很精准，说明你是一个爱思考的职场新人。但是这四个字说的容易，能亲身做好的应该没有几个，大多数人要么过于谄媚，要么过于刚硬。 先说说我理解的职场新人所处的职场环境 一、职场的阶级属性注定天生没有交往公平 领导具有天生的阶级特权。举个最简单的例子：他可以随时给你打电话、发微信问你工作进展。而你却要斟酌半天才能向他汇报一个事，害怕打扰他，生怕他是否在忙。 这种交往心态，从开始就给你树立了不对等心态，其实真有必要考虑这么多吗？ 二、职场同事之间具有天然的竞争关系 只有傻美甜才天真地妄图去跟所有的同事搞好关系，真心地去经营这段情分。如果她运气好，可能真的收获几个密友。但是在大多数企业，无论私企还是国企，只要共事时间足够久，我敢保证友谊的小船说翻就翻。如果你没有在蜜月期时透露太多你个人的秘密，就是一件值得庆幸的事了。 大部分人在职场竞争时，只会考虑个人利益，没有可能出现雷锋。 三、每个人都在苦心经营自己的事情 职场中的每个人都有自己在这段职场工作中想获得什么的小算盘。也许为了养家、也许为了经验、也许为了捞钱、也许为了镀金。随着工作时间阶段的不同，每个人的欲望也会越来大，算盘会越打越精。 在人精的眼中，每一个跟他有过共事的同事，都只不过是他职场晋升大棋里的一个棋子罢了，充分的迷惑你、利用你、出卖你，换取领导的信任和个人的好处和晋升。你要时刻注意这个风险，保护好自己又不去干扰他的个人计划。 说了以上这么多职场的险恶，很多职场小白，哇，怎么还有这么多事。 当然你现在可以不信，但是我保证你工作10年或者20年后，自己就会察觉自身所处职场的复杂性。 不卑不亢这四个字具体怎么应用呢？ 我建议你做到以下三点： 一、一定拼命把自己的专业能力提升成为单位的专业高地 二、从个人着装、谈吐严苛训练自己，做到卓越而不凡 三、懂得委婉地找其他理由拒绝，懂得高明的拖延工作 其实人人都是势利眼，人人都有欺软怕硬的劣根性。 前2点是要把你打造成让人崇拜的技术型专家，这样当你与领导对话时，你也可以找到居高临下的点。用从技术优势来制衡、打压他的管理权威，从根本提升你不卑不亢的信心。 第3点，就是要教会你学会踢皮球打太极，技术达人往往由于过于关注工作而忽略职场关系，使得小人们利用你的弱点给你布置很多原本不属于你的工作。掌握了第3点就能让他们对你无法下手。 最后：即使你完美地做到了以上三点，我还是要建议你学会“见人说人话、见鬼说鬼话”，早日抱上最大领导的大腿。在职场混想要年轻时升得快，除了自己出色，有老大愿意带你玩才是最重要的。  |
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