温州有一对鬼才兄弟,不花一分钱开店2000家,员工、房东、供应商抢着给他们送钱,去年收入超34亿。他们的做法是打造利益共同体,方式有两种,一是对外发起门店众筹,将股份下放给员工、房东以及装修公司,再以内部资金池的方式,让上游供应商、服务商、亲朋好友等社会资源方往里边投钱,先获得稳定收益在开店。二是对内蒋高管、店长、优秀员工转变成合伙人,员工没钱投资,他们就借一半,收利息按月还,降低合伙人门槛,每家新店总部入股60%,剩下的留给店长和员工灵活入股,但店长可享受优先入股权。当然个人股份不能超过40%。门店赚得越多,合伙人就赚得越多,下次入股就会投钱越多,形成闭环,喜家德、百果园、德佑都靠这个模式把企业做大,但是会根据实际情况进行改善,想想你的行业能用吗? |
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