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咸宁市委、市政府、针对林长责任压实不牢、运行机制不畅、解决问题不够等问题，由市委督查室牵头，每个季度对全市6个县（市、区）、69个乡镇（办）及部分村（社区）开展专项督查，建立上下联动、协同推进常态化督查机制，推动林长制工作落地见效。 建立督导机制，明确“谁来督”。一是领导重视亲自督。党政主要领导高度重视全面推行林长制工作，召开全市林长制工作推进会，听取全市推进林长制工作情况汇报，并提出具体要求，对重点事项、重大问题明确指示，为林长制工作开展提供强力支撑。二是林业牵头协调督。林业部门认真落实统筹谋划职能，当好参谋助手，争取领导的重视和支持，并对工作中存在的问题及时梳理摸排，提出符合实际的意见建议。三是部门配合联动督。认真落实《咸宁市林长制部门协作制度》，由市委督查室牵头，从市委组织部、市委宣传部、市委政法委等市林长制成员单位中抽调县级领导干部任组长，科级干部任成员，成立专项督查组，负责林长制督查工作，并建立健全密切配合的日常督查机制，有效增强了督查的权威性和严肃性。 创新督导方法，解决“如何督”。一是高效沟通，做到无缝衔接。为解决县（市、区）和乡镇（办）对林长制工作情况不熟悉、信息不了解、参与督查单位不知如何督的问题，市林长制办公室研究制定了《关于全面推行林长制工作专项督查方案》，并通过下发督办函、督办通知等形式，让督查组“备足功课”，让被督查单位全面自查，了解掌握实际情况。二是分段督导，实现协同推进。督查工作分为启动、推进、销号三个阶段，明确每个阶段的时间界限和督查重点，结合各阶段实际，制定针对性的督导措施，打好督查组合拳。启动阶段，下发《全面推行林长制工作专项督查自查表》，要求被督查单位认真查摆问题，做到立行立改；推进阶段，在督查内容上突出“五督”，即组织体系是否建立、运行机制是否健全、林长责任是否落实、“一长两员”是否实行网格化管理、是否有效解决巡林中发现的问题等；销号阶段，要求各地对照问题清单，一条一条清理、一件一件核实，做到“不落一件、不虚一事”。三是方式灵活，确保落地见效。在督查活动中，督查专班综合运用“听取汇报、现场查看、个别座谈、抽查台账、暗访核实”等方式，全面、系统掌握各地推进林长制情况，确保工作落地见效。 放大督查效应，确保“督得好”。一是压实党政责任。通过此次督查，各级党委政府思想认识提高了，措施细化了，责任具体了，行动迅速了。督查结束后，咸安区、崇阳县、通山县等县市区及乡镇相继召开督查反馈及林长制推进会议，对林长制工作再安排、再部署、再培训，切实推进林长制工作落地落实落细。二是凝聚部门合力。此次督查由6家林长制成员单位负责人担任组长，科长担任联络员，会同林业局干部组成各督查组，通过深入县乡村开展林长制督查工作，提高了对林长制工作的认识，增进了了解，形成部门协作，共同发力的良好氛围。三是强化结果运用。督查结束后，市委督查室形成督查专报送市委书记签批后，发至各县（市、区）党委，要求各县（市、区）对于督查反馈问题，限定时限，积极整改。督查结果作为市委、市政府对县市区党委、政府及市林长制成员单位综合考评的重要依据。 |
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