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当代大学生为了拿到心仪的offer有多拼

 应届生求职APP 2022-06-17 发布于湖北

6月16日下午,前程无忧第3季#云求职体验大赛#决赛以直播的形式,在前程无忧直播间、知乎及B站等多个平台圆满举办。

当天下午,10名来自全国各地的同学在线演绎了一场求职版的“神仙打架”现场,他们在直播面试中,自信大方,尽情展现自己,让评委们和屏幕前观众直呼优秀。

最终,来自武汉科技大学的徐继男同学获得本次大赛的一等奖,中国石油大学(华东)的于泳同学和西华师范大学的李娇同学获得了二等奖,广西艺术学院的邓泽平同学、中国海洋大学的韩明阳同学、墨尔本大学的黄婧仪同学获得了三等奖。

近两年因为疫情以及全球经济的影响,再加之2022届应聘毕业生突破1000万,又创历史新高,大学生就业形势显得越发严峻。

为帮助大学生朋友提升就业意识、提前了解企业和职场,提高就业能力,作为国内领先的人力资源服务机构,前程无忧从2020年起开始举办中国大学生云求职体验大赛,今年已经是第三季了。

大赛全方位还原校园招聘中的常见场景,为参赛的大学生提供全程体验,并且邀请了专业的评委老师在面试之余也为参赛选手们提供了针对性的求职辅导,让参赛选手的就业力有所提升。

同时,为了切实解决大家实习及春招的需求,大赛还邀请了昂际航电、IBM、长虹、中电三公司、高顿教育、广州银行、前程无忧等多家企业,为参赛选手提供了42个招聘职位、近200个实习、校招岗位机会,让同学们在比赛之余还能有offer收获。

本次云求职体验大赛自4月22日启动以来,共收到了来自全国883所高校、近万名大学生的报名,包括研究生和博士生。

其中报名同学的男女占比为4:6,男生报名人数略高于去年,同时在进入决赛环节的同学中,有4位男生,可见在当前的大环境下,男生的就业意识有所提高,也更愿意通过这样的活动来展示自己。

从报名同学的专业来看,和去年一致,仍然是财会类专业的同学最“卷”,其次是计算机科学与技术和软件工程专业的同学,去年报名专业排名第二的法学专业,今年排在了第五位,可以推测技术类专业的同学对就业技巧的关注有所提高。

56天的赛程里,报名选手经过网申、测评、群面、单面层层筛选,最终来自武汉科技大学、重庆大学、中国石油大学(华东)、墨尔本大学、中国海洋大学、西华师范大学、山西农业大学信息学院、广西艺术学院、合肥工业大学、贵州财经大学的10名同学在比赛中披荆斩棘,一路过关斩将来到决赛直播现场。

10位选手中有刚进入大学不久的大一萌新,也有即将毕业步入职场的应届生,但他们的校外经历都非常丰富,体现在简历上的平均为2-3份实习经历,其中不乏中国青年报、中国移动、京东、OPPO、特斯拉、斗鱼、虎牙这样的名企大厂。

10位选手同台竞技,在2位面试官的不断提问及层层深挖下,他们不惧压力,向现场的观众讲述了10个成长故事,也让我们看到了大学生在拿到心仪的offer前做了多少努力。

面对求职意向是营销方面的同学,面试官提问,“假设你现在是昆仑山饮用水的主播,请隔着屏幕,尝试向我及直播前的观众售卖昆仑山饮用水。”

面对求职意向是斗鱼专区运营(游戏直播)的同学,面试官提问,“近年来,英雄联盟、王者荣耀等竞技游戏职业化比赛的成功,对你有什么启发?”

面对跨专业求职的同学,面试官提问,“本科是会计专业,现在为什么想要做营销管培生呢?”

每位同学的面试中,评委老师也针对选手的简历和面试回答给予了一些针对性的建议,屏幕前的观众也以面试官的视角看了10场精彩的面试,评论区纷纷表示受益匪浅。

获得冠军的徐继男同学在颁奖环节也分享自己的求职心得以及参赛的初心。

“我觉得我刚才的发挥并没有达到自己的期望,但是我相信一句话,任何努力都会有结果,在整个比赛的过程中,我确实付出了一些心血。刚刚决赛时有同学说他修改简历修改了200次,其实我修改的次数会比他更多,我会找专业的老师、毕办的老师去询问,来来回回的修改。

第二个感受,我觉得就是要去珍惜一路走过来的同学,我觉得参加比赛不是要击败所有竞争对手,而是要和竞争对手成为朋友,从竞争对手身上汲取一些力量,学到自己没有的能力。

在很多人都说最难毕业季的时候,我觉得我的第一反应并不是说我要去考研,我要去考公,我要去逃避就业,我自己最坚定地想法就是我要找到工作,找到好工作,找到我最满意的工作。所以我想通过这次比赛来锻炼自己,同时也可以作为一个平台能结识到更优秀的同学和导师。

最后大赛最大的收获就是,锻炼了我自己,我自己其实不是一个特别聪明的人,但我是一个特别努力的人,在整个过程中,前程无忧专业导师在比赛中对我的帮助和建议,我都会一一记录下来,然后在每一个环节都会不断优化自己,所以最大的收获就是遇到了前程无忧优秀的职场导师和非常优秀的选手们。”

来自前程无忧的人力资源专家陈清清女士,也给正在求职的大学生们分享了一些建议,“当前的就业环境虽然严峻,但充分了解企业用人需求,客观的认知自我,找到适合自己的职业发展路径,调整好就业心态,拿到心仪的offer也会更容易一些。同时,我们的职场也像一场马拉松,不是谁在某个阶段领先谁就是胜利者,所以在这个过程中不要过于计较一时得失,保证自己在进入职场后,持续的学习,坚持打造自己的核心竞争力,这样才能在职场中取胜,前程无忧。”

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