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对于大部分军校生来说，一次选择基本决定一生的走向，并且这种走向，一直影响每个人生活的城市、对象的选择和认知水平的差别，甚至延续到下一代。
15年开始，排名选岗已经成为军校分配工作的主要方式，保障了分配工作的相对公平，说相对公平主要是因为每个学校在制定排名规则时的侧重点和分值分配不尽相同。但是学好习，做对人一般来说都不会太差。
什么是决定选择的因素。一般来说这几个维度，会主要成为大家选择的参考。 1.从发展天花板来说，平台越大越应该成为首选，4000人的LV级单位和1000人的LV级单位产生“骄子”的比率是不同的。这样说吧。 一个连级单位最高级别就正连，带技术级的话，还能到技十。再高给你当你也不会当了。 一个营级单位最高级别正营，有些单位可以配到副团。 一个团级单位最高正团，也有高配副师的。机关一般都是股长，最高就副营。 一个旅级单位最高副师，也有高配正师的。机关一般都是科长，最高就正营。参谋起点是副连。 一个军级单位最高正军，机关一般是处长，参谋起点是副营。 后面一般每提高一级，机关的部门领导和参谋的起点都提高一级。 2.从地域上来看，建议是大城市，大城市决定教育，医疗，社会福利等大的方面，社会资源主要分布在大城市，但不建议北上广加长三角珠三角。
一是经济基础决定上层建筑，你的收入水平在当地并不算高，生活成本较重，而且家庭地位不占优势。 二是这类地方军人的社会地位并不是很高，而且毕竟这些地方人才密集会容易掩盖掉你的优秀，越有钱的地方当兵意愿都比较弱。 三是这类地区是国家战略重心，做为战略重心，当地驻军会有很多，如果面临转业，竞争压力会比较大，同时安置质量相对来说差一些。 个人认为，成都、重庆、西安和武汉会是一个不错的选择。一是城市发展前景不错，你目前的收入，生活压力只是略大，二是单位多，战备压力轻松于东部，三是驻军少，转业竞争小，四是气候环境生活习惯相近。 3.从管理严松、地域分布、工作环境和社会面来看，面向基层的情况下，国动》联勤》站直》空》海》火》陆，这种优势是前面的在四种因素方面都优于后面的。当然了越大的机关在上述条件方面都不错，但是从目前面向基层的分配原则来看，极少数能直接分配到大机关，这种大的方向决定了大部分如此选择的人都还不错。 4.从技术密集程度来看，战支单位是首选。其他都不推荐，大家可以百度百度战支的定位情况。这个不用多说。对于学历较高或者军校不错的人员来说，技术密集是一种壁垒，提高了选择的门槛，门槛也是一种好事，证明被选择的人价值还行。 以上原则同样适用于直招和文职人员报告。
这么多年最大的感悟， 比选择好单位更重要的是进入单位以后的选择。有的人觉得既然不能改变，那还不如选择努力向上；有的人进来以后看到不是想象的那样选择混日子； 有的人觉得这就是一份工作，中庸点吧，选择不好不坏； 等等， 选择的不同也会有不同的结果。 说心里话，进入一个单位只是一个人职业生涯的起点，后面的路还很长，很多的山需要攀登，经验需要总结，每一条赛道都会有坎坷等着大家去克服。
当然了选择也会有几种误区，希望大家辩证慎重看待。 1.实际上，离家100米和5000公里没什么区别，按照规定你都回不去。 2.北京不一定好，新疆不一定差。 3.北京的延庆区、平谷区就不说了，5环以外就得考虑考虑了。至于新疆，乌鲁木齐怎么说也是省会城市，比内陆大多县级市地级市强太多了。 4.省会不一定都是好地方，省会也有郊区、乡镇、村庄，这些反而不如地级市的市区。 5.新疆西藏不一定是最差的选择，西部的部队比东部的合成营略强一些。 |
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