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在国企，不想受伤，就认真研读以下10条真相： 1、没有背景的人，要想出头，唯有付出200%的努力。 即使如此，依然可能竹篮打水一场空。但不这样努力，肯定只能呆在底层。 2、千万不要只知道埋头赶路，而要记得多抬头。 知道努力的方向在哪里，然后沿着这个方向一直前行。 3、要懂得人微言轻。 同样的建议跟方案，从你的嘴巴说出来是没有说服力的，而在领导嘴里却是高屋建瓴。 所以，在底层时，不要试图提很多自认为高明的意见，徒增烦恼而已。 4、做事再好，成绩再出色，不懂得汇报，不懂得邀功，就只会是无用功。 甚至可能被小人窃为己有。所以，要敢于去争取合理的利益。 不说，领导哪里知道？ 5、不要惧怕领导，更不要跟领导保持太远的距离。 而要敢于多在领导面前出现，拉近彼此的距离，让他看得到你。 如果都不认识你，对你都没印象，你怎么可能升职加薪？ 6、同事之间要保持距离，讲话要懂得掌握分寸。 不要太轻易相信他们，不要对他们言无不尽，掏心掏肺。 因为伤你最深的永远是最了解你的同事。 7、同事既是战友，更是竞争对手。 因此要懂得适当藏拙，不要把核心机密，核心能力随意透露，否则会被他们所用。 国企的竞争从来不是明面上的，功夫都在诗外，你要有心理准备。 8、太善良的人容易受伤，被人认为是老黄牛，只会让人加倍欺负你，而不是可怜你。 所以，在保持善良的同时，要适当露刺，让想揉捏你的人感受到你的内敛锋芒。 9、做事情要有结果导向思维，在没有成为领导之前，学会服从。 具备高效的执行力，具备解决问题的能力，圆满完成任务，那才是最要紧的。 10、会做事的同时，更要懂得做人。 自己说自己好，没有信服力，而别人都说你好，你才是真的好。 国企的提拔，普通员工的评价还是很重要的。所以，不要轻易得罪人。 在国企，既要用心做事，更要用心做人。 工作中要多请示，勤汇报，拉近跟领导的距离，让他眼中有你。 有业绩的时候，要敢于去表现跟争取，体现自己的上进心。 努力真的不一定有用，可是我能控制的，也只有自己是否能努力。 过程都是很艰难的，但是结果都是不明朗的。 我们活得这么累，到底是为了谁？ 曾仕强教授说过，人生一辈子，就两个字：责任。 想想也是。 正是因为有责任心，才不会简单为自己而活，而是要尽责，要履行当儿子的责任，要履行当男人的责任，要履行当父亲的责任。 再苦再累，也得咬牙坚持，因为我们是家人的依靠。 我们需要做的就是，做好自己该做的，剩余的交给老天。 更多的国企职场干货，可以关注及订阅@职场真谛的《国企职场的生存及晋升技巧》，共60章节，系统阐述如何做人、如何做事、如何生存及晋升，让你少走弯路，改变命运。 专栏半年庆，仅3天。#国企职场真谛#    |
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