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三位一体 帮助企业打造工程企业项目部管理层高绩效团队

 基业长青俱乐部 2022-06-24 发布于北京

作为公司效益的源泉,项目部是为及时高效完成工程项目的具体生产而诞生的。企业能否生存,生存的好坏直接取决于项目的完成情况和利润水平,因此项目部作为工程企业的生命线,对组织发展承载着决定性的作用。

在服务广大建筑工程企业的过程中,基业长青调研发现目前工程行业的项目部在管理方面主要存在以下问题:

项目部管理层(领导班子/核心团队)的领导力水平参差不齐,亟需规范、提高;

项目部管理层的团队融合问题;

项目管理有待标准化、体系化建设以及加强精益化管理;

企业缺乏把项目部作为一个人才培养平台的合理规划与运用;

项目部在创新意识及创新能力方面较为欠缺。

项目的完成情况和利润水平等结果,除了不可抗力影响外,最大因素是项目管理的水平,而项目部领导班子/核心团队的管理水平直接决定了项目管理的结果。因此为确保项目的成功率,领导班子/核心团队的建设至关重要,特别是领导力水平的提升更是重中之重。

为此,基业长青领导力研究院特别研发——

打造工程企业项目部管理层高绩效团队

三位一体解决方案

团队学习+讲师授课

+经验分享/对标学习

01
组织层面


提升企业项目部整体的管理水平,使项目管理向体系化、专业化、标准化迈进,为企业打造高绩效的项目部领导班子/核心团队。同时为企业培养、输送项目管理专业人才,解决项目管理高端人才缺失的困境;

02
项目层面


在团队融合、目标与责任管理、业主管理等多方面学习、研讨与思考,提供应对项目难点的解决思路与办法,提升项目管理水平,为员工个人成长创造更佳平台;

03
个人层面


帮助项目成员拓展思维、改变认知、提升能力。引导和激励年轻员工,强化项目成员的积极性。

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通过系统学习,帮助企业打造一支高绩效管理团队,实现企业项目的高质量发展!

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