【原】如何在不被认可的emo中，冲破枷锁，走向光明？

首先是不做自我怀疑，做到相对的自信是必要的。你在别人那里的公开象限是有一定的范围，你的潜力象限和隐私象限是他人所不知道的，甚至盲点象限的那些力量都是巨大的，只不过还没有被发现，所以你完全可以继续相信自己，天高海阔，何必拘泥当下的质疑。

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其次是我们要找到自己所在的职责里，那些可以沉浸进去的工作。比如我一旦走向讲台，拿起麦克风，打开PPT，擦干净白板，一切就会是新的生机。台上台下可以完全是两种样子，甚至还会有新的发现，更是会被治愈。

最重要的还是要先忘记，不要着急去反省，因为反省本身就带有弱势文化的情节在里面，我反而希望这个时候的反应可以慢一点。人各不同，大家看待问题，亦或者角度都是不一样的，很难能够做到感同身受，亦或者是能够绝对了解，所以那点理解也就变得没了什么意义。

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我还是更愿意听听，而后记在心里，等到自己去慢慢印证。感恩之心还是要有的，毕竟那是一份被关注的结果，如果不被关注，想必连这几点建议都不会有的，那其实也是你可以认可自己的角度，毕竟不是谁都可以博得他人注意，花费心思去考虑，该给出怎样的建议的？

如此，我就治愈了我那常常不被认可而产生的emo情绪，冲破这层情绪的枷锁，没有那么困难，因为我只要人生充盈，看看书，去操作间看看我的学员们，再走向那讲台，聊聊我对工作和人生的理解，也就没了什么太纠结的情绪了。

其实最终不是选择了妥协，也不是就那么算了。真的就是在这个过程中，找到了更有意义的东西，是那个点给了我继续下去的动力和勇气。

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哪怕自己心中已经是兵荒马乱了，面对那些可爱的人，那些眼神，包括自己的父母和战友，你不忍心将自己的悲伤说出口，你仍旧要选择坚强，扛起这个大旗，就是不可以轻易放下啊。我们总说这是担当，今天我想重新定义一下，我觉得那是能够找到自己方向的人，他之所以强大的地方。