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我们单位年中和年底都要开展批评与自我批评，每次开完，我都汗流浃背，脸红，因为“辣味十足”。单位领导说，这样可以看到自身存在的不足，然后有针对性地进行查缺补漏，可以促进大家成长。 一是在工作中主动思考少，习惯于按部就班开展工作。比如前段时间单位领导要我写上半年工作总结和下半年工作计划，我只是在去年的总结基础上进行微改，没有结合今年单位工作重点写，存在一些形式主义。 二是习惯于坐在办公室里“闭门造车”。比如在写单位上半年工作总结的时候，只是根据单位各处室上半年工作总结的基础上，进行提炼和精简，对于里面的一些数据和工作内容，没有深入到各处室进行调查，导致一些部门报送的工作数据有出入。 三是工作中偶尔存在粗心大意。有的时候事情比较忙的时候，就没有时间进行反复检查。比如前段时间给上级单位报送的稿子，里面有错别字，语句有不通顺的地方。有时工作分不清轻重缓急，没有工作计划，经常被动应付。  |
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