已经记不起在多少年前在什么地方看过这样的一句话,但这句话里面衍生出来的几个问题一直深深地映在脑海里:
多年后,当我重读到瑞·达里奥《原则:生活与工作》中的“学会如何有效决策”这一章节时,发现曾经困惑的问题现在能够做一些解答: 潜意是在说人的直觉和情绪;而命运则是在体现人选择(决策)后的结果,每一个选择后的结果就构成了我们此刻、现在的生活。如果我们没有意识到自己一直在用直觉和情绪(潜意识)做决策,那么生命中的决策质量肯定是会受到影响,从而我们的人生过的肯定也不如自己期待的那样。 如果把上面这段话,用通俗的语言来讲就是:
可每当我看到这样的句式时,我脑海中冒出的是“我该如何做选择?” “有没有什么知识可以教会我该怎么做选择?” 选择的另一个名词是“决策”,讲决策的书籍有很多种类别,比如逻辑、博弈论等。但这些知识有些要么读起来很虚幻、过于理论,在实践中无法落地;要么就是某个画面中的一个片段,不够系统。 能够同时满足即可以实现落地,有足够的体系化,并且还有实践案例的决策方法,以个人的认知水平,目前我比较认可的是瑞·达里奥在原则中分享的决策步骤。因此,接下来我将分享“如何有效决策?”它来源于达里奥的《原则》,分享是基于我读完该书后的理解,它不一定全面,但更多的是提供一个帮你学会有效决策的视角。 我们大致有两种决策方式,一种是以证据和逻辑为基础,它来自较高层次的大脑,也就是我们的理性;另一种以潜意识和情绪为基础,它来自较低层次的人类动物性的大脑。绝大多数情况下人的直觉和情绪会优先于理智做决策,比如,当我们身边的同事或者朋友对我们的某个问题提出建议时,你很容易愤怒并且变得有攻击性;很难做到基于TA们给你的建议去分析原因和探究事实,因为这是人类需要运用理智才能做到的事情。再者,常见的先潜意识(直觉与情绪)驱使下做个决策,然后挑选与决策相符的数据。 那学会有效决策有利于:一是让我们尽可能训练用自己的理性思维来决策;二是,通过一次又一次理性思考后的决策方式,刷新我们情绪和直觉的行动模式,比如不要一听到提意见,大脑马上进行防御,立马开始争论和吵架。 有效的决策主要有两个步骤:
#1 先了解先了解是说你不仅需要先明白相关事实(“是什么”),还需要从宏观上理解事实背后的因果机制(“为什么”)。这两者结合起来,你就能对现实形成准确、完整的认识。而你了解到的东西越是能够真实、丰富地反映相关现实,那就越能促使你做出更好决策。 那么,如何才能把了解做好呢?同样也是两步:
1.1 准确综合分析综合分析是指把许多数据转化为一幅精准画面的过程。想要把综合分析做好,需要: (1)综合分析眼前的形势 (2)综合分析变化中的形势 1.1.1 综合分析眼前的形势要求我们搞清楚,现在的状况是什么。要了解现状,我们需要避免的天坑是:
1.1.2 综合分析变化中的形势基于眼前的现状,会发生的变量有哪些,且这些变量会带来哪些影响。为了明白不同的点在一段时期内的相互之间的关系,必须搜集、分析和识别不同类型的信息,作为常做信息分析和处理人,可以说这类的工作相当不容易。 那在搜集、处理信息的过程中,有以下事项需要注意: 不必过于精确。理解“差不多”这一概念,使用粗略估计法。因为我们的教育系统过于重视精确,所以擅长粗略估计这个技能的价值常被低估。这会影响概念化思考。 谨遵“80/20法则”,并明白关键性的“20%”是什么。“80/20法则”是指,你从20%的信息或努力中得到80%的价值。(同样,你可能需要花费80%的努力来获取最后20%的价值。) 不要做完美主义者。完美主义者花太多时间关注边缘性的微小因素,影响对重大因素的考虑。做出一个决定时通常只有5—10个需要考虑的重要因素。重要的是深入了解这些因素,而过了一定的临界点后,即使研究重要因素,所产生的边际收益也是有限的。 1.2 高效地综合考虑多个层级现实分为不同层次,每一层都能给我们不同但有价值的视角。不管我们这么做是有意识还是无意识,不管我们做得好不好,不管我们看的是物体、观念还是目标,我们总是从不同层次看事物,并在各个层次之间转换。综合分析和决策时你需要区分这些层次,并知道如何在不同层次之间转换。 例如你也许每天都在两个层次之间转换,一个是你的价值观,另一个是你为实现价值观做的事。大概情况如下: (▲图源:原则:工作与生活) #2 后决定后决定是说基于先前的综合分析的知识,来确定行动计划(“怎么做”)。这需要反复权衡不同的可能性,特别是综合权衡直接结果、后续结果和再后续结果。很多惨痛的糟糕决定,都是由于决定者未能权衡后续和再后续结果,而当你最初做出的劣质决策印证了你的偏见时,决策的不良后果就会尤为致命。在提出疑问和探寻事实真相之前,永远不要看到一个选择就定下来,不管它看起来多么好。 那到决定这步,可以根据预期价值(数学期望)计算做决策。把每个决策都视为一个押注,押对有一个概率,有相应的奖励;押错有一个概率,有相应的惩罚。会赢的决策通常是具有正向预期价值的决策,也就是说,奖励乘以其发生概率的数值大于惩罚乘以其发生概率的数值,预期价值最高的决策是最好的决策。例如 一只股票,现在的价格是50元/股,未来有40%的概率涨到60元/股,有30%的概率保持不变,还有30%的概率跌到35元/股,那这只股票到底值不值得买呢? 我们现在可以计算: 所以,虽然这只股票上涨的可能性比下跌的可能性更大,但从整体上看,这只股票趋向于亏钱(-0.5元),不值得买。 #3 总结无论是先了解还是后决策,我们的目的是做好决策,那一个好的决策,可以通过以下方式来评价:
(▲图源:原则:工作与生活)
(▲图源:原则:工作与生活) |
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