1.在基层老实又客气。 这是不管用的,即使是小科员也该有点霸气、匪气、豪气!这样会过的很舒服。 书生气、唯唯诺诺反而很容易受欺负。 2.没好处的事情就不干。 功利心可以有但不要太重,能干能学的都学都干,必须要有自己的一技之长。 你要是个学富五车、脑子灵光的笔杆子,大部分领导都会喜欢你,但是,不要稍有点成绩就自我感觉领导离不开你。 3.没有目标。 体制内目标主要有五种:提拔重用,混吃等死,遴选考试,干成典型,辞职拜拜。 你要结合自身实际,赶紧想好,别把自己搞得身心疲惫,到时候竹篮打水一场空。 4.迷信或者不信喝酒送礼。 这一套是典型的不可不信也不可全信,因为用工作拍马屁, 用能力笼络领导,才是最强悍的。 5.害怕小人。 如果有些小人真踩你底线了,直接开怼,不想玩阴的就跟他玩狠的,你一横他们立马怂。 6.怕请示、怕汇报。 你做不了什么主的,只要是需要做决定的事,就算是芝麻大点的事也要请示领导,工作干不干都无所谓,责任不能瞎揽。 |
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