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又到了12月,我们为何又又又没完成今年目标

 芳博士 2022-07-06 发布于福建

本文是芳心的第162篇原创文章

作者 | 芳心
插图 | 李延,伊文兔、夏萌猫创始人

今天是12月1日。

我们应该都会感叹:啊,又一年要过去了。

此时,我们还记得今年初定下的目标吗?

没事的,反正我们下个月还是会定下目标,内容差不多,好像只是把上一年的目标换个年份。

虽然大多数人都一样,但这话听起来就是很沮丧。

可我们为什么“又”不能完成目标?

我们又该怎么样才能完成目标呢?

1

你定目标时

潜意识就没想完成

给你五秒钟,说完你的目标!

说不出来?还是说,又是:

身材完美?心情愉快?工作顺利?世界和平?

如果五秒钟说不出你的目标,那么只有这个原因:

你的目标太多(泛)了。

贪多嚼不烂的道理都懂,可是定目标的时候,我们都像不知足的孩子。

减肥10斤?不够,肉体和灵魂都要发光。

再加上阅读100本书?还不够,灵魂需要伴侣来欣赏。

找到心仪的对象?还是不够,爱情和面包都要得到。

今年收入过20万?好像还可以更多一些……

考下律师证/会计证/驾驶证,岗位升一级,到网红景点打卡3次……

如果再加上家人的目标:比如,带爸妈出去旅游一次,培养小孩考取钢琴5级证书,和老公努力换一套更大的房子……

所以,别说五秒钟,给我们五分钟,都不一定说得完这些目标。

更可能,我们还要花这个五分钟,去翻出那个记录目标的小本子。

请相信我,如果我们的主观意识都记不住这个目标,我们的潜意识更难以跟上行动的节奏。

不仅个人的目标如此,团队的目标也是如此。

我做投资顾问,经常会参与顾问单位的内部会议,从CEO到部门总监,经常一二三四五列出好多目标。

开会结束时,我随机采访几位同事,基本上都复述不出公司或者自己部门的目标。

这样的目标定下来基本是无效的。因为:记不住!

记都记不住的目标,怎么能够说服自己相信,怎么能够落实到行动中?

请奉行一个原则:明确一个目标!

一个人/一个团队,在一个阶段只锚定一个目标。

2

设置多目标

是希望至少能实现一个

一个目标,真的太少了。

作为个人,我们要德智体美劳全面发展吧?

作为团队,我们要战略、战术、战斗纲领吧?

我非常理解,因为我也这样。

可是,我深受“多目标”的害处,不知道你有没有感受?

设置多目标,是为了万一哪个目标没实现,还不至于全军覆没。

升职、加薪、运动、阅读、旅行、陪家人…… 这么多目标定下来,如果能做到一个,或许就能原谅自己。

可是,换个角度考虑,既然其他目标都是可有可无的“陪衬”,为什么还需要设立它们?

我们为什么不认认真真地考虑一个最想要实现的目标,并把它实现?

对,我们不想选择,是因为我们没勇气承受失败。

我们没勇气承受失败,是因为我们内心已预设自己会失败。

那么不如,砍掉那些没有那么想要的目标,只卯足了劲,奔着一个最想要的目标去。

3

设置多目标

是因为我都想要

设置多目标,是因为我都想要,没有哪个是最想要的。

贪心,每个人都有。巴不得全天下好东西都是自己的。

但是,时间精力金钱都是有限的情况下,我们只能设立一个“效用最大化”。

我们都学过代数,一元方程式很简单,多元方程式就变得复杂。

我曾经见过一个所谓的学霸时刻表,非常震撼。


很多人大概都在学生阶段模仿过这样的时刻表,包括我。

但很多人最终的结果一般都是完不成,也包括我。

为什么完不成?因为这个系统的容错机制很弱。

里面但凡有一个阶段的目标没完成,就可能导致第二第三个阶段的目标完不成。

可能是时间安排不足了,可能是信心崩塌了,更可能是我们高估了自己。

我们都想要实现更多更好更棒的目标,每个人都如此。

但目标,不是你想想就会实现的。

我们需要考虑实现这个目标所需要的时间精力金钱信念。

很多时候,我们的时间精力金钱信念,只够支持我们一个阶段完成一个目标。

请相信我,当你在一个阶段完成了一个目标,你就可能有信心有方法,让自己在下一个阶段完成两个目标,或者在下一个阶段完成一个更难的目标。

4

设置多目标

是因为我可以掌控时间

设置多目标,是因为我认为自己可以更好地掌控(分割)时间。

既然都说了一个阶段完成一个目标,那么可以把每个阶段的时间都缩短。

比如,一个阶段等于一个月,或者一周,或者等于一天,甚至一小时。

这样我就可以完成很多很多的目标了嘛!

当然,这样的处理办法很有道理。

比如,开始跑步,我设定自己坚持跑半小时不停,或者跑到十公里才停止。

不讲道理的是什么?是我们认为一天到晚,我们都可以合理分割时间。

第一,我们的时间通常不为我们所控。

本来想在这一个小时,集中精力完成这项工作。

结果还不到半小时,老板临时开一个会,或者主管丢一个紧急任务。

我们不得不被打断,目标泡汤了。

或者隔壁座的同事咨询一个问题,甚至只是聊一个八卦。

我们因为人情世故而走神,目标泡汤了。

各种教你管理时间的办法,都说:你应该关闭手机,或者戴上耳机,隔绝其他干扰。

拜托,大部分人都是社畜。

关闭手机,客户找不到我们怎么办?

戴上耳机,同事觉得我们不合群怎么办?

隔绝干扰,领导觉得我们不服从安排怎么办?

我们没有想象中的可以掌控时间。

第二,我们的意志通常不为我们所控。

意志力其实也是一种精力,可以锻炼使其加强,但更多的时候是被消耗。

我们当然知道运动有利于身体健康,但超负荷运动比不运动更有害。

我们当然知道锻炼肌肉可以帮助更好完成运动,但运动完不拉伸肌肉,肌肉可能僵硬甚至受伤。

意志力也如此。

我们不断地强压自己,却不懂得放松,不懂得安抚情绪,不懂得劳逸结合。

最后只能是把紧张的神经崩断,意志力崩塌,变成破罐子破摔。

为什么很多优秀的高中生到了大学都如此放纵?

是因为我们没有学过在自由的时间中,如何合理分配自己的意志力。

当我们没有上课铃下课铃约束,当我们没有老师家长舍管盯着,当我们的时间不是严格的一节课两节课,我们该如何安放自己的目标?

从大学走入社会中的我们,连上课的时间都没有了,成年人应该管好自己的生活了,我们该如何安放自己的意志力?

所以,一个阶段只冲刺一个目标。

阶段和阶段之间不要太密集,给自己情绪、身体、意志力合理的缓冲时间。

如果是一个比较艰难的大目标,一年实现一个足以。

比如一个公司今年的营业收入是破亿,这就是一个大目标。全体员工都有了明确的奋斗方向,各个部门再落实到具体工作分配中。

如果是一个相对简单的小目标,那么一个月实现一个合适。

比如这个月希望减肥5斤,那么就可以安排去几次健身房,跑多少公里的步等等。

一个小时实现一个目标,密密匝匝地每个小时都要实现,请别如此为难自己。

目标很重要,平衡自己的生活,平衡“想要”和“实现”更重要

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