教师“铁饭碗”不铁了吗？岗位迎来调整，5类教师将被取消编制

不知道大家有没有看过幼儿园小朋友说长大后想从事的职业的视频。许多小朋友回答的都是“我长大了想当老师”。而对于许多家庭来说，教师就是铁饭碗，也希望自己的子女成为一名老师。

因为教师这个职业相对来说是最稳定的，薪金也不低，正常双休还有寒假暑假。追求安稳过日子的人，基本上会选择进行教师编制的考试。然而，当一个人成为一名教师后，就会觉得大学的专业知识多数时候都不够用，要求越来越高，同时教师专业队伍也在进行着改革。

一、成为教师的条件

教师属于事业单位编制，就业前景广阔，在当今社会竞争激烈，同时在疫情的影响下，越来越多的人选择参加教师的录用考试。有的教师岗位招考条件是不限专业的，只要有相应的教师资格证和普通话等级证，因此，非师范专业的人员也可以教师。教师就成为了大多数人眼中的“铁饭碗”，只要满足条件都可以加入到教师行业。

万事无绝对，有消息指出，教师行业可能会迎来巨大的变革。即部分教师实行合同制，取消编制。那么，究竟是哪些类别的教师会失去铁饭碗、可能会被实行合同制呢？

二、可能被取消编制的教师

幼儿园老师、高中教师、中职学校教师、大学教师、电大（成人教育）教师最有可能取消事业单位编制，分析原因如下表:

纵观以上列举出来的五类教师，不难发现，都不是义务教育阶段的教师。因为以上类别的学校学生学习的课程中，教法可以非常灵活、开放。

三、取消编制的影响

针对上述取消部分教师编制的消息发布后，众多网友展开了热烈的讨论。本来是奔着铁饭碗去的，取消编制就意味着铁饭碗可能保不住，工作也将变得不再稳定。

取消编制是否会限制了这五类教师的发展，是否会导致这些教师不能正常生活？有网友提出质疑，称这五类教师的未来发展可能有限，甚至可能影响基本生活。其实取消这些教师的编制教师的工作将变得更加自由，相对稳定。

再者，取消编制后还会签订用人合同，而实行合同制的目的主要是为了提高教育教学质量。就像教师评价系统中的德能勤绩一样，只要自身的教育质量和教学成果好，工资自然不会少。对于踏实工作、刻苦钻研的教师来说这未必不是一件好事。用各方面的考核作为这类教师的工资标准，这也有利于其大大提高教学质量。

四、教师的现状

教师总是会对自己的子女说一句话:好好学习，以后干什么也别干教师，特别是义务教育阶段的教师。因为只有教师自己知道在这个崇高职业背后自己要付出多少努力、要舍弃多少东西，例如：

日常教育教学中的备课授课辅导。一名优秀教师不用看他的备课本写了多少、作业批改情况，只需要到他的课堂听一节课，看课堂上各个环节的处理和每一个学生的反应，就能推测出这名教师在课前做了多少准备。

一节优秀的课，就印证那句老话:台上一分钟，台下十年功。除了上课，还要对学生的日常进行管理，有时是衣食住行，有时是安全，有时还要做心理辅导……

成为一名教师不是终点，只是一个起点。要时刻保持学习，不断总结教育教学方法，从而改进自己的各个方面。特别是在每一次考试过后，对自己近一段时间的教育质量、教学方法、教学效果进行评估和比较。

总结：

山东曾经有一所知名学校杜郎口中学，课前都会要学生大声诵读一个口诀：“靠山山会倒，靠娘娘会老，只有靠自己，万事能办好”。告诉我们，进入体制内工作，不代表进入了保险箱，舒适区不是永远存在的，要敢于踏出舒适圈，不断学习，只有自身的实力素养提高了，才能让自己的事业保鲜，立于不败之地。