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职场人际关系的5个必看秘籍:尤其是第一条,90%的人都做错了!

 办公资源 2022-07-10 发布于上海

Hello,各位叨友们好,我是叨叨君~

很多刚刚毕业的同学,迈入职场后,不知道如何该与同事相处,经常会遇到各种问题,甚至耽误了自己的工作。

今天就跟大家聊聊职场人际关系的事情,分享我多年总结的个人经验,希望对大家有所帮助~

01

学会说“不”,拒当老好人

我以前就很不擅长拒绝别人,总是担心拒绝之后会影响自己与同事的关系,被同事讨厌甚至敌视。

因此,别人拜托我的事,总是尽力去完成,有时连自己的工作都没安排好,导致最后还得加班赶工。

后来我就明白了,其实职场是一个工作、做事的地方。

我们首要的目标是做好本职工作,而不是费尽心思地去讨别人的喜欢,把自己变成一个“职场老好人”。

每个人的时间都非常珍贵,遇到不合理的要求,要学会勇敢拒绝,当然,我们可以委婉一点,给对方一些备选的方案、建议,比如:寻求主管的帮助。

02

和同事之间保持一定的边界感

职场的本质,是一个工作的环境,而不是一个交朋友的地方。能交到朋友固然好,但并不是每个同事都可以成为朋友。

那些你以为关系很好的同事,未必就把你当成真正的朋友。很多时候风言风语、打小报告,都是来自于所谓的“闺蜜”和“兄弟”。

所以,平时要尽量和同事保持有一定的边界感,不要什么话都说,尤其是关于自己隐私的事情,也不要去打听别人的私事。

因为你的同事未必能够帮你保守秘密,或许转过头,整个公司的人都知道了你的隐私。

当然,一些兴趣爱好的事情,还是可以和同事多多分享交流的,和同事打好关系,日常的工作配合更加方便。

03

公私分明,对事不对人

职场上,我们难免会遇到一些看不顺眼、性格不合的同事,又或者是各种杠精、懂王、甩锅侠……这不是换一个公司就能解决的,下一个公司可能也会有。

因此,我们需要学会跟不喜欢的同事打交道。

这其实并不难办到,只要做到公私分明、就事论事就可以了。

在工作中,不要带入情绪,主要目标就是为了完成工作,需要配合就按规矩办事,没有工作需求就直接和对方保持距离,做好自己的事情就可以了。

下班以后,你再也不用去看到他,也不必去烦恼了。

不要把自己的时间,浪费在一个无关紧要的人身上,这样只会产生情绪上的内耗,对自己没有任何帮助。

04

做个听众,学会倾听

无论是职场还是生活,多听少说都是黄金法则。

如果是闲聊的时候,当个捧哏就挺好。

别人在说话、发表见解的时候,耐心的倾听就是最大的赞赏。即使有不同的意见,也不必当面反驳,可以私下交流。

在工作中,无论你有多忙,别人的消息都要记得回复,告诉别人你知道了,不过暂时没空,过会回复。这样既能给对方一个及时、高效的回应,让对方心里有个底,也能给对方留下一个靠谱的好印象。

05

谨言慎行,避免祸从口出

不要在背后议论别人,这是一个很容易树敌的行为。

职场是我们工作的地方,如果还要花费额外的精力去应付对方的纠缠,是很不明智的选择。

面对面说话也要有分寸,不要揭短,也不要当面打对方的脸。如果遇到说错话的情况,最好当面致歉,拖越久越不好处理。

工作中,职场新人则以少说为主,多说容易出错,因此有必要的时候再出言回答,领导问什么就回答什么,不要说多余的话,没必要的时候就保持沉默即可。

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