您知道计件制工资和计时制工资的七大区别吗？

您知道很多中小企业的生产效率为什么那么低吗？您知道计件制工资的月人均产值为什么总是达不到5万元吗？

1. 计件制工资是把人当成机器来对待；计时制工资是把机器当成人来对待。

2. 计件制工资的月人均产值很难达到三万五；计时制工资的月人均产值很容易达到5万以上。

3. 计件制工资的员工是只讲数量，不讲质量；计时制工资的员工是质量第一，数量第二。

4. 计件制工资的员工是很难成长；计时制工资的员工的成长速度是很快的。

5. 计件制工资的员工是只考虑自身的利害；计时制工资的员工是考虑集体的利益。

6. 计件制工资的员工是靠个人英雄主义；计时制工资的员工是靠团队合作主义。

7. 计件制工资是根本没有什么管理可言；计件制工资的管理人员的管理水平是零；计时制工资的管理人员的管理水平是每天都在提升，因为他们每天都在动脑筋和改善。