员工梦想开启五步法

1、聊梦想
“来咱们公司，你想获得什么？”
2、画蓝图
“如果你肯下功夫，n年后你在这里一定可以达成目标”
3、搭梯子
“如果要达成目标，需要分成几步走”
4、树榜样
“你看张科长，他三年前是什么样？现在是什么样？他的秘诀是什么？”
5、提要求
“要达成目标，你必须要做到以下几点？”
企业人力资源管理工具