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30岁的安小姐在华强北开着一家科技产品体验店。 暑假的时候，店里需要两名暑期工，于是安小姐在网上发布了招聘广告。 这天，约了两个同班的同学前来面试。 面试完之后，安小姐认为其中一个小云的女孩子更符合她的要求，于是，当场拍板留下了其中一下，而另一个，她说很抱歉。 抱歉说得再好听，也终归是抱歉啊！ 没有应聘上的女生在朋友圈忿忿不平地发了一条说说，大概意思是白白浪费她一天的时间之类的，字里行间有对安小姐的怨尤。 晚上，翻看朋友圈的安小姐看到了这个叫小美的的女孩子的信息。 她想了一想，如果把她换作自己，20岁，自己能否很坦荡地接受和自己一同前来的同学被老板选上，而自己落选? 小美的不平，除了没有应聘上之外，更多的原因是，她同学应聘上了，而她没有。
这应该是最初的”比“吧！阿迪达斯有什么好?如果大家都穿安踏，都穿361? LV有什么好?如果大家都买几十块，几百块的包包? 如果，自己分开邀约面试，就不会出现这样的尴尬了。于是，安小姐向小美发出了邀请：你们俩都很优秀，只是我现在只是需要一个暑期工，再等几天，我的分店马上开了，到时再邀请你。 几天后，因为安小姐的这条短信，已经在广州某店工作的小美，从广州来到了深圳，到安小姐的分店工作。 她说，“我带着情绪发的说说，不仅没有让她（安小姐）生气，却反过来安慰我，还给我说她理解我的不开心，这太难得了，所以，我一定要跟她做事！” 如今，小美是那个分店最得力的员工，从接待客户到产品培训都非常用心。 换位思考，可能会给我们赢来更多的朋友和合作伙伴。
美女小岩在繁华地段经营着一家咖啡馆。 店里有两个员工，刚来的时候，表现不错，但两个月过后，就成了店里老油条了——不仅早退，上班时间还在一起打闹，甚至有客户点单的时候，也是爱理不理的。 28岁的小岩大大咧咧，一心想把事情做好，只要好好的待客，好好地学习产品知识，就一切好办。她经常私里给他们发红包，发奖金，买饮料，还组织他们去海边烧烤……那时候的小岩，像个饭店小妹，忙前忙后的照顾他们——而那些店员，则个个像大小姐一样。 钱花了，人累了，这都不重要，重要的是，小岩希望大家能好好地团结在一起工作。 这天，小岩接到店长反映的一些店里的工作情况之后，在群里发出一条温馨提醒：请大家严格遵守上下班制度，同时，上班时，请热情待客，不要在上班时间打闹，影响工作…… 在 小岩的信息发出几分钟之后，其中一名店员更新了朋友圈：你开车时讨厌行人，你走路时讨厌车；你打工时觉得老板太强势太抠门，你当老板后觉得员工太没责任心没执行力；你是顾客认为商家太暴利，你是商人觉得顾客太挑剔……其实我们都没错，只是我们站的位置不同。 说得真好！可是这名员工换位思考了吗，如果她是小岩，遇到不负责不守时不用心的员工，估计早就让“滚蛋”了吧?
好脾气的老板，有时候会让不懂事的员工气哭。 在这个现实的社会里，找个知冷知热的老公老婆都不容易了，想找个能分享成果的老板更不易，同样，对于老板来说，找个能将心比心的员工更加不易。 从前有个同事，在我面前抱怨不公——老板今年赚了多少多少，买了什么车，又买了什么房。可是，给我们的，是那么少。 时隔多年，我还记得我当时的回复是，老板承受的压力大，所以，得到的回报高，这个应该是对等的，不能只看老板赚钱的时候，还要想想，当公司没有业务，老板套信用卡给大家发工资的时候…… 如今，那个抱怨的同事，因为自己创业失败欠了一屁股债玩起了失踪……我想，他应该会懂得了我当初说的话。
李玉，疗伤系男子。 爱讲故事，爱听故事，更爱有故事的你。 |
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