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现如今又有一个好消息传来，事业单位迎来新调整，有8类事业单位人员或将被调为公务员，这也就意味着他们的各项待遇都会直线提高，到底是哪8类？这样的调整又是否是合适的呢？我们来看看。 
一、8类事业编人员进行调整 对于那些在私企工作的人员来说，他们内心对事业编依然是有着向往的，但是对于事业编在职人员来说，他们总觉得自己距离公务员还有极大的差距，福利待遇方面根本没有办法与公务员相提并论。 不过现如今有8类事业编人员要迎来一个好消息了，他们的岗位将要进行调整，将有可能会变成公务员。这8类分别是公路行政管理、道路运输管理、移民管理、港口管理、动物卫生监管、渔政监督管理以及海事航运管理和文物管理。 
此次调整涉及的范围也是相当广阔的，包括渔政动物，卫生监管道路等多个方面。从事这些岗位的工作人员往往都是比较辛苦的，工作量极大，为了进一步调动起工作人员的工作积极性，在岗位上绽放出更多的价值和活力，所以才会将其转化成公务员。 可能有一部分民众觉得，将这几类工作转化成公务员，对于那些努力考上公务员的民众来说是比较不公平的，但其实并非如此，这个决定表现了对工作人员的肯定和赞赏，他们在就职期间做出了许多的贡献，而且他们也担任了部分事业单位的行政职能，将其划分到公务员的范围之内也是很正常的。 
二、带来怎样的变化？ 对于这8类事业编人员来说，在进行了一系列的调整之后，他们的工作和生活又会发生怎样的改变呢？首先第1点变化就是编制变化，原本的事业编是属于事业编制单位的，调整之后，公务员就是行政编制内的工作，行政编制的福利待遇、工资待遇、稳定性都要优于事业编制。 摆在你面前的分别是一份事业编制工作和一份行政编制工作，相信很多人都会选择后者，所以由此就可以看出，对于这些进行调整的八类事业编工作人员来说，这无疑是一个最好的消息了。要知道，想要通过考公上岸，也不是一件容易的事情，不得不说，从事这八类事业编的工作人员的确是相当幸运的。 
第2点变化就是，工资来源将会发生改变。事业编的工作，大多数情况下，工资都是由国家财政部门给员工发放的。而公务员的工资则是按照相关的规章制度来进行发放，而且薪资待遇相当稳定，虽然公务员和事业编岗位都同属于公职人员，但如果要从薪资角度来看待的话，公务员明显要比事业编稳定的多。 第3点变化就是，公务员和事业编的工作面向群体是完全不同的。在大多数情况下，公务员的工作都是由相关部门进行指派和查收的，也就是说他们的工作会更具有稳定性，因为没有牵扯到群众的利益，整个工作流程会更加的简单，会更加符合系统性。 
事业编的工作在大多数情况下都需要面向社会群体，如果在任职期间出现了问题，必然会受到社会舆论的抨击。所以从事事业编的工作者，都要掌握灵活的工作方案尽可能地了解民众的需求，这也就导致事业编的工作稳定性不高。 第4点变化就是，公务员和事业编的工作，受管理的机构是不同的。事业编的工作人员主要是受企业的约束和管理，而有的时候就会因为疏忽管理、管理不善，最终影响到事业编工作人员的形象和单位的形象。 
而公务员是国家公职人员，受国家相关部门的直接领导。公务员这份工作虽说清闲，但是他负担的责任也是很大的。一旦成为公务员，就必须要约束自己的行为和做派，你的工作态度和生活作风都会受到相关部门的严格监管，基本上是不可能出现社会问题的。 结语 通过以上的描述，我们可以清晰地发现，公务员的确要明显优于事业单位在职人员，但是想要成为一名公务员，也不是一件容易的事情。近几年来，大众也逐渐意识到公务员这份工作的优势，所以每年都会有大量的毕业生加入到考公的队伍当中，竞争力极大，如果您已经决定要开始参加公务员考试，就要做好充足的心理准备。 |
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