董事长的直接工作责任中最大的考核指标是利润，一般是由财务核算出来

董事长的直接工作责任中最大的考核指标是利润，一般是由财务核算出来公司赚了多少钱。
利润指标由很多因素组成，而且有些会让人意想不到。
比如，今天某家分店营业时间长了一点，影响了利润；明天公司聚餐，点餐多了影响利润；后天公司被盗了，丢了几台电脑，也肯定影响利润。
虽然这些都属于利润指标，但是我们不会在考核董事长时如此详细，因为董事长需要把控全局，所以考核利润时一定会把太过琐碎的指标去掉。
当然这些利润指标也不会完全不管，它们都会被分配到其他细分的岗位考核上