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谁都不扶,就扶你

 金明书院 2022-07-20 发布于河南

该服的,自然就服,服到敬佩,服到敬畏。

谁都不扶,对你还真不好不扶。

有一句一将不才累死三军”的话,很深以为然

难道不是吗?谁说不是呢:

一个国家之所以强盛,总是因为有了一个了不起的皇帝,如秦始皇帝、汉武帝、毛主席。

一个军队之所以能让敌人闻风散胆,战无不胜,就是因为出一个了不起的将帅,如大秦白起、岳家军、杨家将。

一个单位之所以特别优秀,就是有一个好的掌门人在运筹帷幄,决胜千里,比如华为任正非。

韩信点兵多多益善,他都能将领很少的人去胜过多倍于自己的敌人。对于军事天才,再多的人他都能够驾驭,不费吹灰之力,都能决胜千里。

小单位小部门都摆不平,真弄大了真的会糟。可不是说一个位置随便一个谁都能胜任的。天生我才必有用说的是不错,关键在是什么材料一定得清清楚楚,自己要清楚,都要清楚,管理人员最得清楚。只有在合适的位置,才能人尽其才,发挥出人力最大的作用。

在人事上,凡涉人情关系,就是私。能有利组织的生存和发展,才谓公。社会的落后,人情关系是最大的羁绊。靠人情关系请客送礼而上位的,上位者如果没有管理之才,正是组织没落破产倒闭的最根本。

无论组织大小,没有好的管理者,下面的人就不知道应该做什么,双眼一抹黑,啥都会成为瞎摸乱撞。一个单位,当下面人无所适从,迷迷糊糊,干任何事全要“你猜”,就是一个单位将要完蛋的节奏。苟延残喘,是社会的最大危害,上医国者需当机立断,斩立决。


一个社会几亿人,一个城市百千万人,更是需要聪明人指挥笨人。如果笨人来做管理,干什么都会搞砸。事实,庶民是比较笨的人,庶民永远不堪一击。管理国家,更是一个非常复杂而专业的事情,不是说谁都能驾驭得了。任何单位和组织也一样,都需要一个好的领导。

我们假如,任正非明天不干了,他的董事会也解散。华为让几十万员工领导,估计两年之内就倒闭了。同理,只有死板的制度,制度却是不能自己治理国家,需要人的执行。只有圣贤这一主体,没有制度的保证,圣贤也管不好事。所谓体制,体就是圣贤,制就是制度是标准规则。规则的制定一定要合情合理,且必须要有。没有了制度的随意,就会给人情之私以可趁之机。只要是没有了公,就一定会损害人民的利益。

体,最讲究的是一个分工。想看得清要用好眼,抓取拿放得要靠手,腾挪闪跃得靠腿脚。而对全局的协调,就自然需要靠会思考的头脑了。所以,组织里得有一个好的管理者。

今天社会,原先把这个管理者称作“头儿”,是俗了点儿。后来就称“老板”了,这是在开放最红火的时期的应景了算。再接着,又叫“老大”,这就有点涉黑了。于是,继续改革,现在都称“老一”。这够与时俱进了吧,但也足够无聊。实际上,有一个很恰切的称呼,就叫“首脑”。然,首都、首脑、首长,“首”可不是一般二般人敢用能用的,那就沾个边儿吧,便有了后来的各种“长”官。组长,班长,校长,厂长,局长,处长,厅长,院长,乡长,市长,省长等。最容易得到的是个生长,混个学长一般也都能,熬个家长也没啥问题。这也算是长长不同了,可谁问过,“长”的合适吗?自己的管理合格吗?

无论什么“长”,都是一个组织的最高管理者,就是一个将帅。将帅要是一个糊涂蛋,单位自然就无法景气,员工想有什么出息能有什么出息?一将不才,累死三军。

认为组织永动机是不现实的,任何组织都得有聪明人领导,才能有可持续发展。聪明人+制度=好的管理,好的管理在为引领社会往好的方向发展。领导,好。领捣,坏的很。

管理者,就是我们以前所说的官儿。

大小是个官儿,强似卖水鸭儿。这里面有两个含义:一个是公器私用,净谋私利;一个是用权利民,做真正的父母官。几千年来,百姓(群众)是子民,官员(领导)是父母官。官员应该像爱护孩子那样爱护子民,管教子民。衣食父母,让子民生活幸福的官员,就是好的父母官儿。员工,应该像子女爱戴父母那样爱戴头人,这是好的子民。

人与人的智力,能力,信息量都不在一个水平,必然贡献也不在一个水平。所以地位必然得有差异,承认这一客观差异,每个人才能真正能做到素位而行,社会的和谐稳定发展你才会成为现实。

只有父母官,才会爱民如子。如果是仆人的话,可能就会奴大欺主,或者把主人给灭了。人民的公仆,有点可怕了。公务员,又显得有冷冰冰的,公事公办总是少了人情味。相比,还是父母官要温馨实惠得多的多。

当一个毛时代的小老百姓,跟个牛掰的老大,让干啥就干啥,上山,开河,凿隧道,吃苦受累不怕啥。不吃毒粮食,人就有精气神。有人欺负了,老大一句话,打回去。那活的多痛快,人有归属感,幸福满满。你只管听话干活,教育住房养老医疗统统不用你管。而不是像现在,以所谓自由经济的名义,让老百姓当个小老板,当个大老板,就一个打工者,老百姓哪有那么高的觉悟?他当老板怎么能当员工是兄弟姐妹?一起去经营一份一辈子的事业?素质不够,绝对会用胡乱来凑。得意时,就很难拎得清自己是老几了,颐指使气下,不是坑爹就是坑孙子。厚颜无耻啊,厚颜无耻,会愚蠢到浑然不觉。员工,远没有那么高的觉悟啊,老板太好了,欺负老板坑老板就有了。要么窝里斗内耗,要么一盘散沙泄气,组织之危无过于此。

有些官员,总爱自称他是人民的儿子,这该是怎么下流和不负责任啊。官就是官,睁着大眼说瞎话想干啥,非奸即盗。一句“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”说的多好。

现如今,所谓的老一们,还有几个是敢于担当的,惟保乌纱和刑不上大夫做的尤其算好。功劳是自己的,错误是下属的,一句各负其责,后果自负,就算完事,这跟耍流氓还有啥区别。还一副“我爱咋着我咋着,我喜欢,你能咋着”的嘴脸,丑死了。

占着茅坑不拉屎也就算了,还净作贱人(你这不行,你那不行),他倒成了最能的人。可倒是,能出个好样儿让人看看呐。黔驴技穷了,还不那个熊样儿吗?

对不起,告急,实在憋的慌,得去上个厕所。老一,我谁都不扶,就扶你,好了吧?

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