矛盾也是创新源泉矛盾是事物发展的根本动力，又分为内因和外因。所以，可以推理得知，矛盾也是创新的根本动力源泉。 因为处处可能存在矛盾，所以也就处处存在创新的可能。 发现并解决好矛盾是一种非常高智商的能力，当然，是要看到矛盾的本质才能做得到。 鼓励创新，就要鼓励“创造矛盾”，或者说鼓励“拥抱矛盾”，至少不能是一出现矛盾，就鸡飞狗跳、杂乱无章了，这也是辩证的。由“坏”能够带来“好”，通常所说的把“坏事”变成“好事”，其本质是解决好矛盾，往往是事物一次有益的进步探索和尝试。 不要怕矛盾，不要怕麻烦，不要怕责任。 没有矛盾是不可能的，出现矛盾不能一味地反感、抵触，从导致创新发生发展的角度来看，有了矛盾多是一个契机。即所谓不破不立、否极泰来。 在把创新当成很重要的战略和目标的基础上，当应该积极地审慎地识别矛盾、处理矛盾，并形成新的机制模式规范制度，这便是走向了一个新台阶了，无形之中就完成了一个有效地创新之举。 矛盾是对立的，对立的双方展现了问题，在处理的时候，很可能是第三方实体存在问题。比如，对立的双方争论待遇的不公平，很显然可能是就是激励与考核机制出现了问题。本着这种举一反三的思路逻辑，开放的思考问题，就比较容易能够找到矛盾的本质、内因，从而通过解决而实现提升发展，乃至于实现创新发展突破。
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